在心得中反思自己的不足之处，才能在实践中不断成长与进步，善于总结心得体会的人，往往能更快地适应新环境，下面是52心得网小编为您分享的宿管部心得8篇，感谢您的参阅。
宿管部心得篇1
宿管部是一个与学生宿舍管理息息相关的部门，其主要职责包括宿舍卫生、安全、纪律等方面的监管。作为一名宿管部的成员，我深刻地体会到了这个部门的重要性以及我们所承担的责任。
在宿管部的工作中，我学会了如何与同学们相处，如何处理突发事件，如何协调各个部门之间的关系等等。同时，我也意识到了宿舍管理的重要性，因为宿舍是学生日常生活的重要场所，良好的宿舍环境不仅可以提高同学们的生活质量，还可以促进同学们的团结和友爱。
在宿管部的实践中，我遇到了很多挑战，例如如何保证宿舍的卫生和安全，如何管理好宿舍的纪律等等。但是，通过不断地学习和实践，我逐渐找到了解决问题的方法，并逐渐成长为一名优秀的宿管部成员。
通过宿管部的工作，我不仅学会了如何管理好宿舍，还学会了如何与人沟通、协调和处理问题。同时，我也深刻地认识到了自己的不足之处，例如在处理问题时不够果断、不够细心等等。因此，在未来的工作中，我将继续努力，不断改进自己的不足之处，以更好地为学生服务。
总之，宿管部的工作让我受益匪浅，不仅让我学会了如何管理好宿舍，还让我学会了如何与人沟通、协调和处理问题。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进自己的不足之处，以更好地为学生服务。
宿管部心得篇2
一、培训目的：
作为院学生会宿管部的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。院学生会特举办此次学生干部培训活动加强对干部的、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：
学院学生会宿管部全体新成员
三、培训时间：
10月18日至10月25日
四、组织形式：
采取讲座、座谈与现场实践相结合的形式
五、培训内容：
分为“理论”和“实践拓展训练”。
1、理论：采取报告、互动交流等形式。由公寓科老师讲授作为宿管部学生干部应具备的`基本素质，大家如何成为一名优秀的宿管部学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论授课计划：时间地点活动内容主讲人10月19日晚上19：15-20：30东三109专题讲座主讲人：待定：如何做好一个合格的宿管人、学生干部应具备的素质与能力公寓科主要负责人10月20日晚上19：15-80：30东三109专题讲座主讲人：待定：专业技能培训(办公自动化)
2、10月21日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的老宿管部学生干部和公寓科负责人以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得2、实践拓展训练：此次实践拓展活动由部门老成员精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的`平台，以达到部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。b、实践拓展训练：(还在策划中)时间：10月22日上午9：30-11：30地点：公寓楼
六、培训要求：
1、学生会宿管部成员一律参加，由部门老成员跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其院宿管部学生干部的资格。
4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
5、在实践拓展训练中注意安全,服从安排。
6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，部门将挑选出优秀的作品汇编成册，进行表彰。
宿管部心得篇3
时间飞逝,转眼间又快到了这个学期的期末了,自从这个学期进入了学生会宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近一个学期的学生会工作，作为一名宿管部的干事，我有以下-体会：
第一：从学生会的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。所以，加入学生会以来一直抱着学习态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.
第二：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时候两位部长比较忙，也许主席那里事情比较多，而干事们就应该给与相应的体谅，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。
第三：从学生会具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与部长沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的'竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.
第四：对我个人而言，经过一个学期的学生会工作后，对学生会工作的热情仍旧如初。在我部，部长也好，副部长也好，干事也好，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼!
宿管部心得篇4
从xxxx年进入大学，大一开始我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作积极认真，态度勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定，我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动，占用了我很多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候，我只需要听从部长的安排，认真并及时的完成任务，积极参与部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排，稳定部门成员思想情绪，做好我部的思想组织建设，我的大概工作是：
1、每周一参加院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，交流好的工作方法，听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2、协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会，听取广大学生的问题及建议，及时调整工作方法和思路。
3、每周二部门例会上传达学院各项会议精神，指导干事工作思路
4、每学期在部门内部开展素质拓展活动，举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导，参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的努力配合下，我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了一定成绩。
当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃，不活跃，给干事们造成一定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我相信，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。
说实话，两年的'时间，从一名普通的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清楚，而我也收获了很多其他同学得不到的经验，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历，我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，态度等。能够有所领悟，并结合自身情况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应该是个学生，其次才是干部。在平时我们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局;勤于沟通，加强协调;联系老师，关心同学;加强学习，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。
宿管部心得篇5
回顾过去的半个学期，宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体校宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。虽然我们是校宿管部的一分子，但是我们仍然是学生，我们的工作与我们的学习是不可分割的，在努力工作的的同时，我也没有放弃学习，虽然我挂了一科，但是补考刚刚结束，这科一定会顺利通过。
在前面的半个学期我部门主要的工作情况如下：
一、我们取得的成绩：
我部有4人获得《优秀学生干部》并且五舍宿管部获得了《青春活力》的称号。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们宿管部的明天将会更加辉煌。
二、我们的不足之处：
1、由于上学期是新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，尤其是高年级的学生，不能使人满意。
3、上学期我们发现在走廊玩滑板和跳绳的同学居多，打电话的也不少，声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来，我觉得应该与各院系沟通，让各院系加以管理。
4、上学期通报改变颇大，导致干事写了改改了又写，所有人都懵了，我们没有一个完整而又健全的体系。希望这学期把这些固定下来。
三、未来展望：
现在我们既然已经是二级管理了，那么我们的工作就应该是监督与督促，我觉得我们的检查可以换一下形式，我们不仅要检查学生寝室，还要检查各院系的检查情况，所以我们可以让各院系派出5人左右检查，我们派出4人和他们一起检查，主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的情况，看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样，有什么区别。
自从换届以来，我带领五舍全体工作人员积极工作，努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作，这些工作我早已成卒于胸，但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧，我决定由我和副部长一同教干事应该如何做。其中发现了许多问题。主要问题就是干事不细心，对数据统计汇总方面出现了很大问题，当然这不是别的问题，就是自己对自己的要求不够严格，接下来我们进行正常检查工作，起初这些干事还是有点怕生，对工作有畏惧感，这需要一些时间来培养，一个月下来觉得这些干事有了很大的`变化，对工作也很积极，此时我觉得很欣慰，他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也积极配合我的工作，发现问题及时与我沟通，我会与老师沟通。
总结这2年多的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的不是说服他人同意自己观点，而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人的想法和立场，是否真的有必要。经过缜密的思考之后再做决定。如果每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。我在这一个月的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在未来的时间里里我会认真改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己的努力为老师和同学们服务。
宿管部心得篇6
转眼间期末将至，宿管部在职也有一周年了，期间的工作，我做个简述报告。
在系里面慎重的安排下，就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学的同学服务。我做的如下：
一、人员的确定。
一进入部门就向系里公开招纳贤才，宣传我部门的职责，同时享有的权利，考虑到实际的情况这次主要的对象是新生，一来工作效力的积极性，再来给予平台锻炼其能力；三者熟悉各年级的日程促进人际的交流。他们历经工作、时间的考验，有些同学成功的进入且为得力助手，当然大二的经验也是难得的财富，我们会适当的选择。
二、职责的定位。
系里的学生主要分布在二栋、九栋及五栋，根据展开活动的实效、便捷性，由我负责大二的二栋，副部承担大一的九栋另外女生方面经女生部协调工作管理五栋。
三、日程的实施。
①定期的开会和交流，及时总结工作，明确的.事物的重点落实到点，仔细听取下面反映的情况，好的表扬，不足的认真的注意争取不犯同样的错误，提升宿管部的工作的水平。②宿舍晚查寝、以定时〔周五22:30〕检查为主，不定期的抽查为铺相互结合的方式逐步的晚检，督促学生的就寝情况，同时做好记录，统计给上级。③卫生检查、经过我们的早上的检查，平时的留意、检查宿舍的卫生状况，和学工处的检查，卫生方面有所改进，使我们拥有一个较为舒适的环境。
四、寝室文化。
①本学期举行了“宿舍文化节”，通过现场的对宿舍的征文比赛，让我们首先从意识的主观能动性的做好宿舍的良好的氛围;②“变废为宝”的手工制作，体验着身边的小事物我们也能够发挥它的作用，珍惜身边拥有的东西；③寝室内务整理跟设计比赛，更加丰富到了生活的和谐和温馨，营建清晰、舒爽的感觉；④四人五足”趣味运动，突出团结的友谊性，推进共同进步的精神；⑤校园安全知识抢答赛的成功举办提高了学员的安全防范意识，增强在紧急情况下的自救、协救的能力。
当然，我们做的还不够，还没充分的把握工作的权利深入同学的了解，更正他们的在校态度，今后我们会更加努力，继承部门的优良传统，发扬为他人做事的精神，勇创佳绩，也希望在老师和各部门的协调下，我们的共同努力，一起成长，为电子计算机系的明天更加辉煌。
宿管部心得篇7
宿管部心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名宿管部成员，我深知自己的责任和使命。在参与宿管部的工作过程中，我深刻地感受到了团队合作的重要性，也学到了很多宝贵的经验。
首先，宿管部的工作需要我们具备良好的沟通能力和组织能力。在宿管部的工作中，我们需要与宿舍成员、其他部门成员以及学校相关工作人员进行沟通交流，协调各方面的工作。只有具备良好的沟通能力和组织能力，才能更好地完成宿管部的工作。
其次，宿管部的工作需要我们具备耐心和责任心。宿舍管理是一项繁琐的工作，需要我们耐心地处理各种问题。同时，我们也需要对宿舍成员的生活负责，确保他们的生活环境安全、舒适。只有具备耐心和责任心，才能更好地完成宿管部的工作。
最后，宿管部的工作需要我们具备创新意识和团队合作精神。在宿管部的工作中，我们需要不断地探索新的管理方法，提高宿舍管理效率。同时，我们也需要与其他部门成员进行合作，共同完成宿管部的工作。只有具备创新意识和团队合作精神，才能更好地完成宿管部的工作。
总之，宿管部的工作需要我们具备良好的沟通能力和组织能力、耐心和责任心、创新意识和团队合作精神。在参与宿管部的工作过程中，我深刻地感受到了团队合作的重要性，也学到了很多宝贵的经验。我相信，在未来的工作中，我将继续发扬团队合作的精神，努力做好宿管部的工作。
宿管部心得篇8
宿管部心得体会
我非常荣幸地参加了学生会宿管部的工作，这段经历对我来说是一次宝贵的成长体验。在这里，我想分享一些关于宿管部工作的心得体会。
首先，宿管部是一个充满挑战和机遇的部门。在这个部门工作，我们需要处理各种问题，包括学生宿舍的清洁、维修、安全以及学生住宿生活的引导等。这些工作既需要我们拥有严谨的态度，又需要我们具备灵活的思维。在这个过程中，我学会了如何更好地处理各种复杂情况，提高自己的解决问题的能力。
其次，宿管部的工作让我深刻理解到团队合作的重要性。在这个部门里，我们需要与不同的同事进行协作，包括其他部门的同事和学生会的其他成员。只有通过有效的沟通和协作，我们才能更好地完成工作任务，达成团队目标。在这个过程中，我学会了如何更好地与他人协作，提高自己的团队协作能力。
再次，宿管部的工作也让我认识到自我管理的重要性。在宿管部工作期间，我经常需要处理大量的工作任务，这些任务有时会非常繁忙和具有挑战性。为了更好地应对这些工作，我学会了如何合理规划时间，分配任务，以及有效地管理自己的情绪和资源。这些技能将对我未来的学习和工作产生积极影响。
最后，在宿管部的工作经历让我更加深入地了解到学生生活的重要性。我明白了宿管工作对于维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全等方面的作用。我也明白了宿管工作对于帮助学生更好地适应大学生活、增进学生之间的友谊等方面的意义。这段经历让我更加关注学生生活，激发了我为社会做出更多贡献的热情。
总的来说，宿管部的工作经历让我受益匪浅。我学会了如何更好地处理复杂情况，处理任务，与他人协作，以及有效地管理自己的时间和资源。这些技能将对我未来的学习和工作产生积极影响。同时，我也更加深入地了解了学生生活的重要性，激发了我为社会做出更多贡献的热情。我深信，这段经历将对我未来的成长和发展产生深远的影响。
