述职报告是向上级汇报的，我们在写的时候一定要认真对待，为了让思想汇报越发详细，朋友们必定要保证其内容完整，下面是52心得网小编为您分享的市总工会工作汇报材料5篇，感谢您的参阅。
市总工会工作汇报材料篇1
20xx年以来，xxx公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
（一）在思想文化教育方面
1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司20xx年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20xx年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
（二）在网络宣传和典型选树方面
1、抓好宣传报道，做实xx品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识；坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主页发表信息148篇，《xxx报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了xxx品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推xxx队安全文化建设经验；积极宣传xxx的先进事迹，塑造了新形象。经过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
（三）在职工维权和厂务公开方面
1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用，凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的积极性，充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和提议，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广大群众的心声和意愿。
2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情景向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。
（五）在职工之家建设方面
今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率100%，职工入会率100%，会费收缴率100%，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为470名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。。公司工会在中秋、国庆两节期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费，分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动资料，满足了大家的精神需要。10月，公司工会表彰了在创立职工之家活动中表现突出的先进职工小家和先进工会会员。
（六）在送温暖、扶贫帮困方面
公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众急需、急盼的事情着手，开展经常性送关爱、送健康、送文化活动。
在元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队，行程3000多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去2000元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有意义文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、五一劳动节期间以及中秋至国庆两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8.48万元，做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生安全，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。
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市总工会工作汇报材料篇2
尊敬的各位领导、各位会员：
大家好！xx供电支公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，以x十六届精神x导，认真贯彻落实省公司、分公司两级职代会精神，充分发挥工会组织的群众性优势，围绕企业建家、促和谐发展这个主线，主动融入公司中心工作，组织动员职工全面完成公司职代会确定的目标任务。以服务职工、服务基层为出发点和落脚点，促进职工、工会与企业共同发展。以班组建设、科室活动为中心，推动职工队伍素质提升，塑造优秀队伍形象。开创了工会工作新局面。下面我把xx供电支公司上一届工会的工作向各位领导和各位代表作一个简要的回顾。
一、突出工会基本职责，推进企业民主管理进程。
认真开展民主管理，全面推进局务公开工作。上届工会认真贯彻《工会法》和《劳动法》，履行维护职能，实施民主管理。一是不断完善职工大会制度，积极探索和建立多种形式的职工民主管理渠道，聘任经理农电联络员12名，更深了解基层动态，这些工作的开展都有力地促进了企业安全生产，经营管理，也使职工的合法权益得到有效维护。二是组织召开了xx供电公司一届一次、二次职工代表大会，听取并审议了《经理工作报告》、《职工提案落实及征集情况的工作报告》和《财务预算安排的报告》等。三是通过发放以国网公司、省公司以及我公司职代会精神为主要内容的《形势任务教育宣传手册》，广泛开展学习宣传活动，有力地促进了职代会各项任务的贯彻落实。在过去的'几年xx总工会授予xx供电支公司“模范职工之家”；
二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。
上届工会围绕企业的中心工作任务和职工岗位成才的需要，在积极参加省公司、分公司举办的各类技能竞赛的同时，认真组织开展各类职工技能竞赛。
市总工会工作汇报材料篇3
一、结合企业发展大局，确定女职工工作思路
**公司是一个流动、分散，机构、人员变化频繁，施工足迹遍布全国23个省市和地区，有六十多个施工项目部，职工聚少离多的建设单位，近年来已大步走向了国际市场，女职工占职工总数的28%。女职工工作如何适应企业施工的流动性，开展富有企业特色的女职工工作，完成好上级工会组织安排的任务，成为确定女职工工作思路的出发点。结合企业发展形势及工会工作要求，公司工会女工委不断调整工作思路，形成了一个与女职工工作定位相适应的，重务实、抓落实的工作格局。
女职工工作思路的确立与企业生产实际紧密结合。如：在企业施工任务相对不饱和时期，我们确立了以开展待岗女职工技能培训为主题的工作思路；在企业施工任务相对紧张繁忙时期，我们确立了以开展文明家庭创建活动为主题的工作思路；在企业承揽工程任务多且艰巨、大工程集中的时期，我们确立了以亲情为纽带促安全，保平安为主题的工作思路。由于我们工作思路清晰，定位明确，开展的活动有针对性，参与活动的人群也在不断变化，使女职工工作做起来得心应手。
二、联系工会整体工作，创新女职工工作方法
企业工会工作涉及公司方方面面，大到企业安全生产，不断掀起施工高潮，小到职工生老病死，以及困难家庭的救助，工会都有责任和义务将有关工作做到位。女职工工作是项软指标，完成的好坏没有硬性规定，如何将女职工工作渗透在工会工作中，并让其充分发挥作用，我们尝试着做了许多具体工作，取得了良好的成效。
1、转变观念，超前思维设计女职工工作新内容
公司工会女职工工作注重与上级女职工组织沟通联系，与公司各部门密切合作，借力运作、借势推动、借机发展。如通过借助公司教育培训中心、职工活动中心和市总帮扶中心，组织开展了女性健康知识、如何经营家庭和待岗女职工计算机培训、女职工技能培训等一系列活动，构建了开放式企业女职工工作格局。
文明家庭dv影像成为品牌工程。每年公司都要评选出文明家庭，这些家庭光荣是肯定的，而发挥文明家庭的典型示范作用才是最重要的。女工委除了在企业报、网站上刊登他们的照片和事迹，与公司电视台携手推出文明家庭dv影像，我们深入到施工一线、家庭拍摄，用电视的直观手法，让公司文明家庭的典型事迹通过公司闭路电视走进每一个家庭，用身边人教育感染身边人，使观看的职工群众学有榜样。
工会网站成为女职工工作交流平台。公司工会在中国能源化学工会网站、河南省总工会网站创立了编辑室后，女职工工作开展情况都及时在上面展示出来。今年，考虑到公司各分会较为分散，集中开会布置或汇报工作不现实，在工会主席的积极运作和大力支持下，公司工会在互联网上建立了网站，使得女职工工作直接在网站上和交流，各分会女职工工作得以及时沟通，下发的文件在当天就能够与女工委员见面，达到了迅捷便利，直线联络的目的，在引导教育女职工，布置安排活动，总结督促工作的同时，提升了企业的知名度。
红丝线活动使一线技术骨干倍感温暖。红丝线活动是女工委结合自身工作，为公司稳定队伍、留住人才、持续发展、构建和谐企业所做的实事、好事。近几年，公司陆续分来一些大中专毕业生，为公司增添了新生力量，但随之而来的婚姻家庭大事也亟待解决。为配合公司人性化管理的施政方针，女工委开展了红丝线活动，通过多方联系，为他们牵线搭桥，使这些一线技术骨干感到很温暖。我们是这样做的：确定了两条腿走路的工作要点，即：一方面通过联谊活动----搭建交往平台；使男女青年在开展活动中交流知识，交流情感，观察对方，了解对方，相互审视，促进多人交往。另一方面，通过编写男员工个人情况汇总表，将能够公开的个人资料与女方单位互动，有意者单独安排他们约会、见面。活动的开展体现了公司的以人为本理念，受到未婚员工的欢迎。许多被邀请来参加活动的单位和个人，对此项活动的参与热情高，评价好，感到公司的确了不起，能为职工着想，很难得。有个别姑娘是在家人的陪伴下来的，有的姑娘先后两次来到现场，的确想在公司找寻心中的白马王子。活动无论在公司还是外单位反响都很好。
旗帜鲜明地维护女职工的合法权益和特殊利益。女工委开设了女职工爱心热线，解答女职工在生活、家庭、工作中出现的烦恼和困惑，热情接待因家庭和邻里纠纷来解决问题的女职工，没有一起矛盾纠纷激化为刑事案件。通过女工委与分公司领导多方联系，先后使多名单亲女职工重返工作岗位，返岗率达到98%以上；每年春节和六月救助月里，坚持对困难女职工家庭实施救助。在河南省首批签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》，2007年又重新修订，使女职工维权工作有章可循。
亲情话安全活动让一线与基地亲情互动。以争创文明家庭活动为契机，加强与一线施工现场联系，为在外施工的职工家庭排忧解难，尽最大努力使家庭矛盾通过做工作，消失在萌芽状态，成为家庭灭火器和调节催化剂。号召职工家属在家庭中营造遵章守纪是幸福，爱岗敬业是幸福，家庭和睦是幸福的和谐理念，通过组织开展亲情故事、和谐邻里征文活动和亲情故事大赛，推进公司家庭文明建设，促进邻里和谐，让职工家庭成为协管安全，促进公司安全生产的坚强后盾。
2、建章立制，严格规范实施女职工工作新模式
工会女工委在制度上创新，逐步形成了促进女工委员想干事、会干事、干成事、干实事的工作机制。
建立指标考核、量化评估工作机制。健全科学合理的指标考核体系，合理评估女工工作的质量和效益。在组织开展女工工作目标管理考核方案中，紧扣素质提升工程主题，不断完善年度女工工作目标管理考核内容，把涉及女工工作的目标、责任、标准量化后，作为年终评估依据，使考核工作避免盲目性，克服随意性，增强了目标管理考核的针对性、操作性和实效性。
建立典型引路和示范引导机制。上下联动、突出特色，合力打造示范典型。每年组织开展评选女职工先进集体、优秀女职工、文明家庭、先进女职工工作者、先进女职工之友活动。争做优秀女职工、争创女职工工作先进集体已成为公司女职工及女工委员的努力方向。
建立定期讲评和奖励激励机制。以完善的奖励激励机制充分调动女工委员的积极性和创造性。工会女工委建立了定期工作总结制度，每月初第一个星期一下午为工会女工委例会时间。组织理论学习、经验交流、工作指导、意见反馈等主题活动，通过建立工作总结和例会制度，使女职工工作每阶段、每项活动都有小结，既方便了年终工作总结，又交流了女职工工作经验，沟通了工作信息，布置了工作内容，表彰了先进，鞭策了后进。
3、健全组织，比学赶帮培养女职工工作新成员
工会女工委共有15名成员，除1人为专职人员外，均为兼职人员。面对分散在国内外几十个项目部的女职工，以及单亲困难家庭需要多方帮助的女职工，女工委一方面开展多种活动鼓舞士气，巾帼建功；一方面还要为女职工解决后顾之忧，稳定后方，工作难度和工作量之大可想而知。正是靠着健全的组织，使女职工工作忙而不乱，有序进行。
女工委员成为工会工作重要力量。做到了哪里有女职工，哪里就有女职工组织开展活动。每年年初制定全年女工工作要点和计划，制定女工工作竞赛评比方案，让女工委员对全年开展的工作做到心中有数。几年来，女工委员随着工作的变动，几乎换了一遍，由于女工组职注重素质培养，女工委员们工作中暗自加油，自发竞争，不甘落后。目前，女工委员已经成为工会工作的中坚力量，有事情就找女工委员，在工会工作中发挥着重要作用。
强调了抓重点、抓关键的工作方法。女工委在女职工所需上下功夫，在女职工所能上创出特色。如：先后开展了以亲情为主题的系列活动，参与活动的职工积极踊跃，被市总树为女职工工作示范工程，提高了女职工的修养和素质，促进了家庭和睦。
形成了一个与女职工工作定位相适应的工作格局。把女工委员由过去的号召者、指挥者变成身体力行的服务者。组织的每项活动，女工委员都是直接的参与者，她们或是领队，或是以队员的身份参加，增强了活动的亲和力和感染力，调动了广大女职工参加各项活动的热情。
去年年末，由公司工会女工委牵头组织的坚定信心和谐稳定发展，团结实干展示精神风貌职工大合唱比赛得到二级单位高度重视，党政工领导带头参赛。带着在国内外施工一线艰苦征战的一路风尘，14个代表队共735人参加了比赛。领导和职工、家属欢聚一堂，同唱一首歌，一起分享了这场文化盛会带给大家的欢乐。表达了干部职工在全球性金融危机严峻形势下，与企业同舟共济，迎接挑战的必胜信念。
女职工队伍是维护企业稳定发展的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她们不仅在做女职工、家属的工作方面，而且在企业改革发展的各个方面，尤其是在开展安全教育和做职工群众一人一事的思想政治工作方面，具有许多独特的自身优势，发挥着重要的作用。**工会女工委将切实担负起自己的光荣职责，继续围绕工会中心工作，认清形势，坚定信心，突出重点，抓住关键，真正把科学发展观贯穿于各项工作之中，以创新的思维和务实的作风，把自身的优势和作用发挥好，创出女职工工作品牌，在新的起点上实现新的突破。
市总工会工作汇报材料篇4
一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。
二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。
1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。
三、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质
为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。
1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。
2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。
四、配合有关部门做好相关工作。
今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。
市总工会工作汇报材料篇5
夹江县马村乡党委在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标，积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法，为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、团委、妇联、残联等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为全乡经济社会发展服务。
工会：
今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委提出的 ”奋斗目标，以 “两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建《工资专项集中合同》劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬“不怕困难不，敢于胜利”的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了马村乡工会工作的全新局面。现将我乡工会20xx年工作总结汇报如下：
一、抓规范，强化工会工作机制
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了12个村(社)级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益;另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。
三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立66周年，切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年10月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。
四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效
我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡(部门机关)干部、职工36人，参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。
五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
我乡工会全面参与帮扶工作，积极响应县工会的“金秋助学”号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金17500元,帮助我乡35名贫困大学生圆了大学梦。
六、大力做好《工资专项合同》，确实保障农民工的劳动合法权利
今年以来我们对马村乡的30个企业进行了《工资专项合同的签订》，对4家25以上的企业进行《工资专项合同》的签订，对26家25人以下的企业进行《区域性工资合同》的签订，保障农民工的劳动的权利
回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：
一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：
1.积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
2.抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。
3.加强企业管理、监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。
4.举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展“热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。
共青团：
我乡团委现有团支部13个，1个团总支，1个少先队。全乡有团委委员9名，团支部书记13人，有13名团干部是党员。
一、开展积极向上的活动帮助青少年健康成长
1. “五四”节、邀请了县关工委副主任吴克克同志为同学们上了一堂“中国梦，我的梦”的教育课;新团员进行了入团宣誓;乡关工委乡六名特困学生发放补助金1800元;对24名困难学生发放了钢笔和笔记本作为留念。随后，石埝村老协，张岩村老协，石窖村老协同马村中学师生进行节目汇演。
2. “六一”节，小学庆贺孩子们节日快乐，给孩子们发放价值200多元的蛋糕。
3.中秋节在马村中学开展贫困学生回访座谈会，向二十四名困难学生发放中秋月饼，祝他们全家中秋节快乐。
4.马村小学在开学典礼之际，乡团委为困难儿童发放书包三十个，鼓励他们好好学习，天天向上。
5.加强科技培训，竭诚为广大青年服务。乡团委联合农科、林业、畜牧站等部门把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，因地制宜，灵活多样开展茶叶、造纸、林业、畜牧养殖业等实用技术培训，在农村青年中兴起学科技、用科技致富的热潮。
残联：
一年来，在乡党委、政府的正确领导和县残联指导下，结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧紧围绕残疾人的基本需求，切实为广大残疾人解决康复、教育、就业、扶贫等方面的实际困难和问题，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，为进一步改善残疾人生活状况和维护社会稳定发挥了积极作用。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、康复服务工作
(一)开展辅助器具评估适配工作。今年，乡残联向16名残疾人免费发放了辅助器具，其中6辆轮椅、10副拐杖等，为残疾人提供有效的康复条件。
(二)我乡现有176个重度残疾人享受重度护理补贴，共计发放重度护理补贴21210元。
(三)开展居家托养服务工作。我乡有3名残疾人享受到了居家托养服务，每人每年600元，，完成县残联分配的全年服务人数任务，康复效果也得到残疾人及家属的肯定。
二、就业工作
为促进残疾人居家灵活就业，我乡今年帮助9名残疾人居家灵活就业，每人补助500元，帮助残疾人选择和从事适合的居家灵活就业项目，使残疾人就近、就便实现就业。
三、组织建设工作
今年，乡残联严格按照县残联要求，健全规范化基层残疾人协会工作，在各村都配备一名残疾人专职委员，制定了残协管理制度和专职委员考核制度，定期对其进行培训、考核，确保我乡基层残协的专职委员队伍的整体素质不断提高，提高工作效率。
四、扶贫解困工作
为做好残疾人精准扶贫、脱贫工作，确保马村乡扶贫任务和残疾人小康目标圆满完成。我乡高度重视残疾人扶贫工作，积极争取，帮助我残疾乡残疾人脱贫致富。今年残疾人藤椒种植扶贫15人，发放扶贫资金7500元，帮助90名贫困残疾人脱贫。
五、存在问题
我乡残疾人工作虽然取得了一定的进步，但同时也还存在薄弱环节。一是村(社区)残疾人协会建设仍需加强，保障残疾人的长效机制需要进一步完善;二是村(社区)残疾人专职委员的工作能力有待提高;三是残疾人康复、就业工作要不断深化。这些问题需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、工作计划
(一)做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作。
(二)积极开展乡残疾人康复就业服务中心的'各项工作。
(三)深入开展村(社区)残疾人康复工作。一是继续加强基层残协建设;二是积极开展残疾防治、康复宣传教育工作。
(四)继续做好残疾人补贴发放工作，解决困难残疾人的基本生活问题，改善生活水平。
(五)深入开展各项康复救助工作。
(六)继续做好残疾人就业、技能培训工作。
我们有信心通过卓有成效的扎实工作，创新思想观念，继续推进我乡残疾人事业的发展，加大对困难残疾人的帮扶力度，促进残疾人就业，努力实现我乡残疾人事业再上一个新台阶。
科协：
20xx年马村乡乡科协在乡党委、政府领导下，在县科协的支持和指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，坚持科学技术是第一生产力的理念，积极实施科教兴乡战略，服务于全乡经济建设工作，促进了经济社会又好又快发展。现将20xx年工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
我乡党委、政府认真贯彻《科普法》，积极实施《全民科学素质纲要》，并将科普工作列入党委、政府工作的重要议事日程。将科普工作纳入年度工作目标考核，乡党政主要领导全年参加科普活动10次，专题研究科普工作3次。
二、宣传到位，普及深入
为进一步形成科普氛围，充分利用墙报、黑板报、大小标语、科普宣传栏、科普宣传车、印发各种科普资料，开展科普讲座活动，大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识，营造了一个良好的科普气氛，使广大农民朋友们懂得了科技的重要性，从懂得科普知识到逐步掌握运用科普知识，收到了令人满意的效果。一年来，我乡共组织出版黑板报4期;在乡公示栏张贴科普文章和反邪教宣传牌36篇(块);举办乡、村干部技术讲座3次，举办藤椒、茶叶、核桃、水产养殖技术培训15次，参加培训人员达1500多人次，同时不定期组织本乡有关人员深入村社和田间地头开展各种科普宣传活动，深受群众好评。
三、大力加强科普示范村建设，认真组织开展藤椒种植技术培训 20xx年马村乡把上村村列为科普示范村创建村，一年来积极指导该村从政治性、先进性、群众性要求出发，加大自身建设，并对影响全村的三项主要产业进行了宣传培训，一是藤椒种植;二是特种鱼养殖;三是生猪养殖。重点是藤椒种植技术的培训，自创建科普示范村以来，全年针对藤椒不同季节的生长特点、管理难点组织椒农进行了十多次专题性培训，共培训了600多人次，取得了明显效果。
随着全县扶贫工作的进一步深入推进，周边乡镇不少村社选择藤椒产业做为脱贫项目。而藤椒在很多地方都是首次栽种，村民很多不懂技术，而上村在藤椒种植上先行了一步，为此不少乡村到马村上村参观学习。而上村村做为科普示范村，更是充分发挥自身技术优势，主动到现场开展藤椒种植技术培训。一年来先后到南安王宿村、迎江群星村、中兴李咀村等地开展了技术培训，取得了明显效果，促进了当地藤椒产业的发展和扶贫工作的推进。
在20xx年电子商务进农村创建工作中，乡科协更是发挥自身优势，大力加强电商进农村宣传工作力度，使电商工作尽快为广大群众所接受，促进了电商进农村工作的顺利开展。
妇联：
一年来，马村乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下，以为指导，深入贯彻落实十八大会议精神，紧紧围绕转型升级这一的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义经济、文明建设，充分发挥妇女半边天作用。
1、围绕目标管理责任书，开展好“四大主体活动”
一是乡妇联紧紧围绕“三农”问题，继续深入开展好“四大主体活动”，涌现出了一批具有鲜明带头作用的“双学双比”女能手“五好文明家庭”和“巾帼健身服务队”，一年来，我乡共创建“五好文明家庭”1户、“妇女之家”1个。二是配合计生、卫生部门开展优生优育、生殖健康知识宣传，全乡妇幼保健覆盖率达95%，孕产妇死亡率控制为0。三是配合学校开展家庭教育培训和青春期生理卫生知识讲座，一年来，家庭教育培训8期，青春期生理卫生知识讲座1期，参训人员共达100余人次。四是配合卫生、公安部门做好“禁毒防艾”工作，20xx年共举办培训班3次，发放宣传册1000余册，张贴海报、宣传画12张。
2、帮扶助贫，爱心活动初见成效
上级妇联联系昆仑银行的“爱心集体”，看望救助了事实孤儿马村乡带河村7组大一学生谢凤娟，1万余元学费，生活费。继续联系 “夹江县烟草专卖局”、“夹江县政协”等爱心妈妈集体帮扶困难儿童。乡关公委“六一”期间统一看望慰问留守儿童55名，送去慰问物质折合金额3000余元。救助看望贫困母亲5人，救助资金0.5万元。
3、组织全乡妇女积极参与《开展关爱女性保障计划》工作，全乡参保妇女 人，参保金额 余万元。有效保障了妇女儿童的合法利益。
4、搞好宣传教育，促进精神文明建设。
一是深入各村、中小学宣传妇女儿童权益保障法，发放宣传材料200余份。积极组织有现代远程教育设备的村按时收看了男女平等基本国策。二是利用节日之际，大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规。三是利用工作之余，组织政府、机关所女职工观看巾帼妇女的先进事迹。
5、认真开展好各项活动，增强妇女组织的活力
一是全力开展好“三八”妇女节、母亲节活动。二是配合乡团委在“五四”、“六一”、“一二九”等节日开展各式各样庆祝活动。
6、做好来信来访工作，切实维护妇女权益
近年来，妇女维权意识日趋增强，20xx年共有1件来信来访，家庭矛盾纠纷8件，均已经成功处置。
20xx年，马村乡的群团组织建设工作，将在乡党委和政府的领导下，在各业务部门的指导下，切实把我乡群团工作抓紧、抓实，促进我乡政治稳定，经济发展，社会进步。
