以企业为家演讲稿参考8篇

时间:2024-07-11 作者:Surplus

在演讲中,准备好演讲稿可以让我们更好地控制节奏和表达方式,确保素材来源可靠,数据准确,这样我们才能写出好的演讲稿,下面是52心得网小编为您分享的以企业为家演讲稿参考8篇,感谢您的参阅。

以企业为家演讲稿参考8篇

以企业为家演讲稿篇1

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20××年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20××!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的`胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20××年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

以企业为家演讲稿篇2

尊敬的领导,亲爱的各位同仁们:

大家好!

我是xxx,很荣幸这次能够给大家带来这次的演讲。虽然我只是一名普通的员工,但是在工作上我也是一直从未有过松懈,始终努力工作为公司做出着自己的贡献。不管是经历了什么外界因素的原因都没有影响我每天认真工作的态度。因为我知道一个最简单的道理,我作为公司的一名员工,领着公司的薪水,我就有义务为公司做出贡献,为公司的进步贡献自己的一份力量。在现在竞争这么激烈的情况下,我们能够有着这么好的一份工作,有着丰厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么这一切我们想要得到的都没有那么容易,我们需要付出多几倍的努力才有可能得到我们现在能够得到的一切。也正是因为公司的存在,对于我们这些员工来说是一份保证,能够让我们安心工作不用管其他的就能够过好自己生活的保证。

在我刚刚来到这里的时候其实我也是和很多新来的员工一样,对这里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道该怎么办。但是很庆幸我遇到了一群很好的同事,在我刚刚来都这里的时候就一直帮助着我,不管是工作上,还是生活上,大家都会为我提出建议。我很感谢公司给了我一个来到这里工作的机会,如果不是因为公司的话,我想我和很多人都不会有所交集。在工作时遇到哪些开心的事情我会感恩公司,在我的生活随着我在公司薪水的提高不断变得更好的时候我会感恩公司。感恩其实并不是什么难以说出口的事情,是一个很好很值得提倡的美德。更何况在古代这样的事情更是多如牛毛,多少人因为自己主公的认同,一直在内心感恩,并为之赴汤蹈火。

而我们接受着公司的薪水,感恩公司并且为公司做出应有的贡献是应该的,也是作为一名员工最基本的。我也很感恩领导在我来到这里还什么都不懂,经常把事情搞砸做错的时候,并没有责骂我,而是好言相劝,让我没有感受到太过难受也明白了自己的问题。也感恩当初来到这里面试的时候,面试我的员工也相信我能够适应这份工作,能够很好的加入成为这个大家庭的其中一员。感恩公司我一直认为是很有必要的,只有这样的一个氛围和工作环境才能够让我们更好的工作,更好的为公司做出自己的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

以企业为家演讲稿篇3

各位领导、各位同仁:

大家好!我今天演讲的题目是:《责任让明天更美好》。自古以来,“责任”在中国传统中更多地隐藏在民族情感之后,蕴含在政治报复中。从《论语》中折射出的对国家安定、人民幸福和未来社会发展变化的忧患意识,我们可以看到孔老夫子那内心强烈的道德责任感;从“国家兴亡,匹夫有责”我们看到了顾炎武不满外族入侵,保家卫国的强烈社会责任感;从“铁肩担道义、妙手著文章”我们看到了李大钊同志为中华民族解放事业抛头颅、洒热血、奋斗终身的强烈爱国主义精神。时至今日,“责任”被赋予了更加广泛的含义。作为一个国家,对内有解决社会内部矛盾、维护社会和谐发展、保护人民生命和财产安全的责任,对外有维护世界和平、促进世界经济发展的责任。对于烟草企业来说,有遵守国家及行业规定,践行“两个至上”、维护国家和消费者利益的责任;对于在座的每一个人来说,我们有遵守社会秩序、促进家庭和谐、努力完成工作等等各方面的责任。现在社会,责任感已成为人们衡量一个人可信与否、成熟与否的标准,当然也成为人们衡量一个人能力的标准。那么在生活中,我们该如何实现真正意义上的负责任呢?我个人认为要做好以下两点:

首先,积极向上,对自己负责。

各种责任的根本是个人对自己的责任,对自己都没有责任感的人,何谈对他人、对企业、对国家和社会的责任。对自己不负责任的人,必将是低迷、颓废、不思进取的,往往自甘堕落、自暴自弃。古语曰:“身体发肤,受之父母”便是对自己负责的一种很好的诠释。我们要善待自己,同时也要在历练中提升自己各方面的能力。要对自己负责,我认为至少要做到三点:一是面对真实自我。面对真实自我就是要在清晰地认识自我的基础上,进行准确定位。要充分认识自己的优缺点、适应岗位工作的能力和水平,然后进行角色定位,明确自己的岗位职责,明确今后的奋斗目标。二是不断充实自己。在充分认识自我的前提下,根据具体的需要去充实自己,强化能力。比如说我认识到自己的交流能力有所欠缺,那么我就尽量多找机会去主动与人交流,同时通过阅读相关书籍、学习他人交流技巧等方法来提高自己。三是永葆生活热情。我们要常怀感恩之心,要知足常乐。烟草给我们提供了一份赖以生存的工作、一个广阔的发展空间、一个展现自已的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。“人生不如意事十之八九”,面对人生中的挫折,我们要用一种积极向上的心态坦然面对。以前读过一首小诗,我常用来勉励自己,在这里也跟大家分享一下:小时侯家里穷,顿顿吃萝卜,我天天抱怨。奶奶坚定地说:萝卜没有错,错的是我们没有弄出点花样来……于是我们清蒸萝卜,暴炒萝卜,油炸萝卜,末了还把萝卜风干了拿来做萝卜干……我不再抱怨,六岁的我就明白了,周而复始的生活本没有错,错的是我们没有从中咂摸出一点味道来……

其次,由己及人,对他人负责。

孟子说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,梁启超说:“凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任”,这些都是对他人负责的理解方式。对他人负责包括了对家人、亲戚、朋友以及其他社会人应尽的职责。对家人负责,就是身为人父、为人夫、为人子所应尽的抚养、尊重和赡养的义务;对朋友负责,就是要本着“我为人人”的思想,在日常交往中做到诚实守信、多付出、少索取、乐于助人、宽容待人。只有帮助他人,才能够得到他人的帮助,也只有尊重他人,才能够获得更多的尊重。有句歌词说的好:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天”。我认为,只要人人都尽到自己的责任,世界将变成美丽的天堂。

我的演讲完毕,谢谢大家

以企业为家演讲稿篇4

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。朋友们,请问,哪里是我们遨游的大海 哪里是我们飞翔的天空

让我们一齐说出她的名字——xx!

没错,正是xxx集团,它就如大海,就如天空,带领我们一齐成长。

两年前,是幸运之神的青睐,也是我对xx的无限崇敬,让我投入了xx的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。

时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的欢乐。永远都无法忘记,当我刚刚踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,应对陌生的坏境,我有点拘谨,应对不熟悉的工作,我有丝茫然。领导们看出来了,他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。

两年了,我尝到了奉献的幸福。受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作态度,热情真诚的微笑,体贴全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的幸福,这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。

两年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为xx事业在拼搏着;吸引我的还有对未来的向往,因为那里有包容开放的环境,有引人奋发的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。

我们每一天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我明白了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中,每一天都要与各种业务伙伴打交道,每一天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。,除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列细微繁琐的事情。

应对如此重的任务,我的同事,我的教师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的教师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文静静,温和内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人,应对岗位的特殊性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在第一线,每一天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了吗 但她总是笑着看着我,说,这是一份工作态度,更是对外勤伙伴的一份职责,,虽就是这简简单单的几句话,但我的内心却是感动不已,是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自我的岗位上,是什么让她如此的执着,如此的坚持,呢 梅玉竹,一性格虽大大咧咧,但工作起来兢兢业业,一丝不苟。我们区的一柜通程琴,尽职尽责,细致认真,他常常顾不上休息,穿梭在各个业务伙伴之间,传递给伙伴们最贴心的服务。每一天奔上奔下,常常为了到达业务伙伴的需求,而累得腰酸背痛。

水手潜心划桨,推动了船只顺利前行;园丁辛勤浇灌,成就了树木花开灿烂,让我们做那勇敢的水手,做那勤劳的园丁吧,让我们用青春、用智慧为xx劈风斩浪,与xx一齐迎接更辉煌的未来吧。

以企业为家演讲稿篇5

大家好!

换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法和实际做法:

1、爱岗敬业,营造班组安全文化氛围:

班组是事故易发地,要搞好企业安全工作,班组极为重要,班组是完成生产任务的前沿阵地。作为一个运行班组,班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任,要认识到自己工作的重要性。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针,不能因为运行工作的单调、重复性,自己工作时就不专心,甚至满不在乎,要认识到或许自己的一个小的失误,就会给单位造成重大损失,就会给广东人民带来巨大的灾难。班组通过开展学习公司文件和开展政治学习,从思想上端正工作态度,明白自己的工作是为西电东送事业服务,爱好自己的岗位,上班时精心操作,认真巡视,每个班组成员做好自己份内工作,只有这样才能有高度的责任心和事业心,工作才能做好。

安全生产责任重于泰山。做每件事都要按规章制度办,通过班组内部定期开展的安全学习和培训,使大家熟悉《安规》、《调规》、《运行规程》以及局、站各项规章制度,同时对每次的事故通报,大家都及时的学习,这些都是血的教训,总结别人的经验和教训,特别是对反措的学习,应用到实际的工作中。倒班回来我们利用半天进行班组事故预想活动,大家积极发言提出自己的处理方法和措施,这样可以提高大家处理事故时的应变能力。工作中大家互相监督,提高警惕,对于工作中违反制度的及时提出批评和建议,比如每天的巡视,有时看到领导来了就带安全帽,没有领导就不带安全帽,没有意识到这是保护自己的生命安危,个人安全了企业的安全生产才能取得好的经济效益,企业有了效益,职工才能有好的生活来源。通过班组开展批评与自我批评活动,现在完全杜绝了此类情况的发生,真正形成“我要安全”的自觉行为。通过~组营造了一个好的安全文化氛围,班组的安全水平也得到提高。

2、加强学习,提高班组成员综合业务水平:

光有责任心是不够的,掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。换流站的许多高新技术需要我们学习,这样工作起来才能得心应手,遇到事故才能处理有方。首先从我自己做起,技术上努力学习新知识,不断掌握直流输电新技术,给值里的同事带好头。同时积极引导值里的同事进行技术更新,开展班组内部技术培训和技术研究活动,大家就一个问题进行技术问答活动,最后归纳总结形成文字存档,还有请技术好的同事给值里进行技术强化培训,特别是对新分来的成员,有老的师傅进行“传、帮、带”,对他们进行技术交底,使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训,利用巡视的机会,对照设备进行技术抽查,不明白的大家一起讨论学习。只有大家的综合业务水平都提高了,班组的安全水平才能有一个可靠的保证。

以企业为家演讲稿篇6

尊敬的各位领导、同志、同事们:

大家好!

夏风送爽,花香四溢。在这多姿多彩的季节,我们共聚一堂,齐唱“企业文化”美好乐章。回首昨天,千万石油人为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水与心血,而企业的文化也正是在这千万石油人的默默奉献中取得的。在这里我首先向你们道声辛苦了;其次感谢公司今日给我们的这个机会和平台!

我今天给大家演讲的题目是:瞻仰油城轮南,共建新疆大庆。

在人生坎坷中探索的.我于六月下旬背着行囊,载着希望,踏上征程。怀揣鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦走进了你--轮南作业区。心的向往,灵魂的感慨。七月的你显得格外娇艳。看!综合公寓正张开双臂绽放着满腔激情,秉承高昂的斗志。又似慈母般拥抱着她的“骄子”;依偎在妳的胸怀放眼望去勾勒出的岂不是繁华富荣的图卷。妳的脚下肥沃沉着,万物峥嵘,生机盎然。充满着生活的幸福、和谐的乐章、家园的温馨。这正是对千万石油人的缩影,也是对和谐轮南大家庭的颂扬。

健康文化篇:作业区始终高度重视员工健康状况,积极倡导健康心情宣传培训,营造健康文化。为了更好的促进员工健康,针对员工的工作性质和特点,结合员工健康体检情况,制定了《作业区健康管理规定》措施,积极倡导全民健身活动,坚持出早操、定期举办广播体操、长跑、篮球、足球赛等活动,激发员工健康热潮。还有节日系列活动、晚会等丰富了员工前线生活。

安全文化建设促进了安全行为的养成,是文化建设的重要部分。作业区紧紧围绕安全生产这根主线,持续开展安全文化建设。结合实际,突出以人为本的思想理念,强化安全管理,不断增加员工安全文化素质,实现了安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变,着力构建自我约束、相互提醒、人人都是安全员的长效生产机制。

我们在这样一个宽敞明亮、环境宜人、生活温馨的家园,在这么好的一个平台中生活与工作,我们应该感到骄傲和自豪。不过更让我们骄傲的是我们的汗水能尽情地挥洒在新轮南这片宏伟蓝图中。这就要我们尽情地展现自我,发挥自我。相互学习、相互进步,相信我们会更好的处理与解决好工作中的任何困难。

我们怀揣一颗感恩之心,共建新疆大庆。战鼓声声,号角阵阵。同志们,兄弟姐妹们,让我们的每一滴充满青春、充满激情、充满斗志的血液注入地层,美好新疆大庆怎不实现?石油人的脸上怎不大放光彩?我们的旗帜又怎不插遍整个边疆呢?

在此,我向各位领导、同事、兄弟姐妹们致以衷心的祝愿:祝大家心想事成、万事如意、事业蒸蒸日上、企业的明天更加灿烂辉煌!

以企业为家演讲稿篇7

还记得刚走进武强的那一刻,我由于之前没有任何准备,完全懵了,不知道该干什么,看着眼前忙忙碌碌的“武强人”,她们脸上都洋溢着笑容,她们是那么的快乐,她们这种工作的热情渐渐的感染了我,让我不再胆怯。使我更加坚定了加入武强的决心!

很荣幸,我通过了考试加入了我们设计部,也让我认识了这群可爱的兄弟姐妹。进来的第一天我对于片子调色没有任何概念,什么都要问,可是她们并没有嫌烦,而且耐心的教我,使我渐渐的对后期制作有了概念对调色知识有了了解,并掌握了调色基础。我的进步离不开设计部的每一位成员,也离不开每一位帮助我的“武强人”正是有了你们的帮助,才有了我的今天。谢谢大家!

通过这次在武强的学习,也让我感悟了一些道理:不管我们从事什么样的工作,哪怕是最基本的工作,也需要不断的学习、创新、升华、只有不断的提升自己的工作水平,才能优胜劣汰。如果以冷淡的态度去做高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

在我小时候的记忆里武强婚纱摄影这个品牌就已经很响,打败了很多牌子,现在更是入驻了鹰城的主流品牌。我一直很好奇是什么铸就了这么强大的品牌?直到来到这里,我找到了答案——团队精神!没错,我们武强就有这样的团队。不管你是什么职位,不管你是什么工作,大家都为共同的一个目标聚在这里——那就是为了武强的明天。我们的团队具有钢的意志、铁的精神、无坚不摧。在这个团队里,人人都团结友爱,任何困难都会被我们踩在脚下,为了武强的明天我们一起奋斗、一起拼搏、一起并肩作战。

在武强我感受到了家的温暖,每次我遇到棘手的问题,这里的“家人”都会热情的帮助我,她们的笑容都让我心中有一股暖流流过。

在武强,我感觉到了人性化的管理,它不是方方框框的格子,隔住我们,而是无角无棱的圆,在这个温暖的圆圈中,我们会更有激情,热情、服务于武强。

在武强,我感受到了优美的环境,这里的一切设施都是那么的高雅。走进这里就犹如走进了一个造就美得殿堂。

感谢武强!

是武强给我上了人生职业生涯中的第一课,是她教会我坚强,是她教会我责任,在这里学到的东西使我终身受益

感谢武强!

是她给我了用武之地让我在这里工作、学习!

我们是武强的守护者,它是我的使命感,我要如同守护我们的家人一样,守护武强,因为我爱她!

鞭炮声中一岁除,春风入暖送屠苏!

新的一年已经到来!我相信我们武强明天会更好!

我们敬爱的周总理曾经说过为中华崛起而读书,我认为我们应该为武强明天而加油!

武强加油!

以企业为家演讲稿篇8

站在宽敞明亮的营业厅,迎送着来往的每一位客户,微笑、真诚是我的准则,“十项承诺”是我铮铮诺言,曾经不爱说话的我,如今“您好”成为了我的口头禅,曾经是课堂上才能看到的营销系统,如今成为我最亲密的朋友。

理论和实践实现了完美结合,优质服务八字方针,牢记我心间。当上了收费员,准确及时收费,不出现任何差错,不出现用户投诉,是我必须做到的。每日现金收缴,扎账,定时去银行缴款,是每天必须做的工作。

当上了收费员,我深深理解了优质服务的意义,每当客户询问电费时,我都会耐心地解释,虽然有时客户会发牢骚,虽然有时喉咙会沙哑,虽然有时得不到客户的理解,我却从未有过后悔。我,不是小说中虚构的人;我,也知道苦与愁可我从来没有因此停止过工作,因为我深深地知道自己的责任。

既然当了收费员,我就要履行好我的职责,优质服务是企业的生命线,创新才是新电人前进的方向!你看今天的新电人,是一流团队先进理念!让我们汇聚优质服务的大河,奋力划起那创新的大船!团结奋进。扬起风帆,努力超越,追求卓越,共同创造优质服务美好的明天!为建设“一强三优”现代公司奋斗!

我为自己的工作而自豪无论谁问起我都会骄傲地告诉他我是一名收费员。