工作总结就是要清晰明了地汇报过去一年的工作情况，一份高质量的汇报材料在撰写的时候有很多的注意点，下面是52心得网小编为您分享的团干部汇报材料8篇，感谢您的参阅。
团干部汇报材料篇1
牢牢把握新时代加强政治监督的根本任务。
切实寻找新时代加强政治监督的重点。
制度优势是国家最大的优势，制度竞争是国家之间最基本的竞争。维护制度权威、保障制度的执行是纪检监察机关的重要责任。要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着重于坚持和完善支持中国特色社会主义制度的基本制度、基本制度、重要制度，着重于解决体制障碍、机制障碍、政策创新问题，推进全权复盖的制度执行监督机制，通过监督推进整改、改革、改善制度
要全面从严格的党深入发展，必须继续抓住党的责任牛鼻。要深刻认识党委主体责任包括监督、纪律委员会监督责任包括主体责任执行情况监督的关系，坚决协助党委推进全面严格管理党政责任，严格监督、有效监督，推进党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪律委员会监督责任联动，一体执行，监督领导班子成员认真执行一岗双责任，把责任保护责任体现在各党组织、各单位。动员千次，最好负责一次。要坚持责任问题、责任问题严格，有机结合监督检查、目标审查、责任追究，严格准确，实事追究责任，推进各级党委(党组)、各级纪检监察机关、各级领导班子和领导干部切实落实党治党的政治责任。
监管是权力正确运行的保证。
?没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。要聚焦关键少数行权用权开展监督，督促各级党员领导干部坚持民主集中制、执行三重一大决策等制度，严肃查处滥用权力、违规决策等问题，提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制，压减权力设租寻租空间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，确保权力在正确轨道上运行，始终用来为人民谋幸福。
坚决扛起新时代强化政治监督的职责使命
切实提高政治站位。要在政治站位上有更高标准、更宽眼界，自觉把纪检监察工作置于党和国家大局中来思考和谋划，准确把握政治和业务的关系，善于从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题，冷静研判化解党内存在的各种政治隐患，切实把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人具体事。
不断增强斗争精神。要秉持以身许党许国、报党报国的境界精神，树牢以人为本、执纪执法为民的政治立场，把斗争精神融入血脉深入骨髓，贯穿于管党治党全过程和各方面，坚定斗争意志，把准斗争方向，明晰斗争任务，掌握斗争规律，在大是大非面前敢于亮剑，坚决同一切破坏党的集中统一、弱化党的先进性、损害党的纯洁性的现象作斗争。
团干部汇报材料篇2
为切实加强党风廉政建设，准确掌握各级党政领导班子党风廉政建设责任制的执行情况，及时发现工作中存在的问题并认真加以整改落实。现结合我乡实际，特制定烟溪乡党政领导班子逐级汇报制度。
一、听取汇报方式
2、乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报；乡党政班子成员向党委书记汇报；各村（社区）、乡级各部门主要负责人向联系本单位、本部门的党委政府班子成员汇报。
3、汇报采取书面汇报的方式。
二、汇报的主要内容
（一）乡党政领导班子一把手向县委、政府和县纪委汇报
1.贯彻落实县委、政府有关党风廉政建设的重大决策、工作部署和学习贯彻县纪委十二届五次全会精神的情况。
2、落实和推进县委、政府重点工作和重点项目的情况。
3、党政一把手落实党风廉政建设的主体责任、乡纪委落实党风廉政建设的监督责任以及班子成员落实党风廉政建设一岗双责的情况。
4、党员干部的教育、管理和监督情况。
5、涉农资金兑现、农村三资管理情况。
6、党员干部违规违纪、案件查办和9＋3＋2正风肃纪情况。
7、投资软环境建设工作情况。
8、个人重大事情报告。
9、其他涉及党风廉政建设的情况。
（二）乡党政班子成员向党委书记汇报
1、所联系的村（社区）和分管部门的党风廉政建设工作的完成情况。
2、解决所涉及联系村（社区）和分管部门群众反映强烈的问题的情况。
3、贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。
4、个人重大事情报告。
5、其它涉及党风廉政建设的情况。
（三）乡级单位部门和村（社区）向联系本单位的乡党政领导班子成员汇报
召开专题会议的形式集体听汇报或分别听取汇报
1、分管部门领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制的情况。
2、分管部门承担党风廉政建设和反腐败工作牵头任务的完成情况。
3、分管部门领导班子及其成员贯彻执行廉洁自律制度规定的情况。
4、党风廉政建设台账建立的情况。
5、涉农资金兑现、村务、财务管理及公开情况。
6、乡党委、政府重大决策部署、重要工作和民生工程落实情况。
7、个人重大事情报告。
8、其它涉及党风廉政建设的情况。
三、汇报工作时间
每年至少两次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可结合年终干部述职述廉一并进行，也可随时听取汇报。
四、汇报前的准备事项
主管领导要作出计划安排，明确汇报的重点内容、方式方法、具体要求和时间、地点等，提前半个月通知相关人员。汇报人要认真总结落实党风廉政建设的经验做法、取得的成效和存在的问题，形成专题汇报材料。
五、汇报的程序安排
1、党政一把手书面汇报
2、上级党组织负责人进行点评
3、参会人员进行民主测评
4、党政一把手表态发??
5、上级党组织与参会人员代表进行个别谈话
6、反馈谈话所掌握的情况
7、制定整改方案，明确整改责任
六、工作要求
1、认真执行汇报制度，健全汇报工作记录，规范工作程序，按时听取下级汇报，主动向上级汇报情况。
2、听取汇报的上级党组织负责人要认真听取汇报，及时发现问题，总结经验，加强指导，对存在问题的，帮助制定改进措施，并及时督促整改落实。
3、听取汇报后，下级党组织要及时组织召开领导班子会议，根据听取汇报中了解的情况，总结经验，研究制定整改措施，推进党风廉政建设责任制全面落实。
4、乡纪委要协助党委认真贯彻落实汇报制度，同时要加强对乡党政班子成员、村（社区）书记、主任、班子成员、乡级各单位、部门负责人执行汇报制度的情况的监督检查，督促其按时听取汇报。要把执行汇报制度的情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。
团干部汇报材料篇3
团干部汇报材料篇4
新冠肺炎疫情防控工作开展以来，县委组织部_同志能够自觉提高政治站位，认真履行岗位职责，不折不扣完成组织交给的各项工作，在疫情防控阻击战中，展现了一名组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象。
三是主动吃苦奉献，展现先锋形象。疫情就是命令，防控就是责任，作为全县疫情防控工作指挥部联络人之一，该同志从大年初一起就始终坚守工作岗位，认真落实每日工作报告制度，截止目前，已连续工作_日，先后起草上报疫情防控工作情况_份;积极撰写工作信息_份，其中，被“_组工通讯”刊用_份，被“_快讯”刊用_份。结合“双报到”和全县党员干部支援村(社区)行动，利用休息时间，深入村(社区)开展志愿服务_次，累计_小时，期间，帮助协调解决问题_个，受到基层党员群众一致好评。_月_日，被县委表彰为疫情防控工作先进个人。
_，女，汉族，本科学历，_年_月出生，_年_月参加工作，_年_月加入中国共产党。自上班以来，一直在乡镇工作，经过多岗位锻炼，基层工作经验较为丰富，善于走群众路线，踏实肯干，比较务实。历任_镇副乡长、纪委书记、党委副书记等职务，_年_月任_党委副书记、镇长。该同志在镇党委书记空缺的情况下，冲锋在前、示范带动、积极担当、快速反应，团结带领全镇党员干部群众将防控工作落到实处，全镇未出现确诊病例和疑似病例。
二是履职尽责，勤勉务实。在疫情防控期间，作为镇防疫阻击战的总负责人，既当指挥员又当战斗员，深入到村组、企业查看防控情况，到居家隔离户现场督导，指导干部群众做好疫情防护，始终与一线干部群众并肩战斗。身为女同志，舍小家为大家，白天坚守工作岗位，晚上带领人员执行“单双班”夜查模式，为全镇上下做出表率。作为主要负责人，她统筹安排职责分工，及时有效协调解决疫情防控、物资供应等大量的日常事务和防控过程中遇到的各种具体问题，确保防控指挥部高效顺畅有序运转。坚持“一手抓疫情防控、一手抓经济发展”，组织职能部门靠上服务企业，积极推动企业复工复产，为企业提供“上门菜单式服务”，目前该镇_家规上工业企业全部复工复产,复工率100%。
不足之处：由于工作任务繁重，导致平时的理论学习不能持之以恒，理论联系实际还不够深入，解决基层困难和问题的经验和方法还不够。
团干部汇报材料篇5
_，_镇政府_。男，汉族，_年_月出生(_周岁)，_年_月参加工作，_年_月加入中国共产党。全日制教育：_年_月毕业于_学校_专业，_文化。历任_、_职务_年_月任现职。分管_工作。
一是讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平。该同志具有较高的政治站位，在疫情防控期间能够积极响应号召，作为_乡镇疫情防控指挥部副总指挥，主动参与到疫情防控工作中，积极学习中央、省市县关于疫情防控工作的有关精神，带头为大家辅导疫情防控注意事项，政治站位高、责任意识强、工作作风务实，坚持做到哪里有任务，就带头冲向哪里;哪里有困难，就直扑一线解决;哪里有责任，就挺起胸脯担当，处处体现出一名基层领导干部应有的大局意识和担当精神，较好地完成了承担的各项任务。
二是严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质。该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在单位能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。在疫情防控中，该同志始终严格要求自己，带头落实值班值宿等各项制度要求，始终驻守在乡村一线，切实担起来副总指挥的职责，通过率先垂范，确保了各项任务的落实落地，赢得了全乡干部的尊重。
三是工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。该同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在疫情防控工作中，为了提高值班人员履职尽责意识，他坚持每天把全乡所有值班点位转一遍，并亲自把关各项数据上报，每天几乎都忙到深夜，切实体现了一名党员领导干部的责任担当。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众，勤勤恳恳，任劳任怨，受到领导和同事们的一致好评。
不足或努力方向：凭经验工作，对新事物学习不够，对有些政策运用的不充分。
团干部汇报材料篇6
前不久，北京市石景山区对全区落实精准救助、对口援建、扶贫协作等工作情况进行了专项监督检查，目前已取得阶段性成效。从此次监督检查中，我们深刻体会到，纪检监察机关践行两个维护这一根本政治任务并不抽象，一个重要表现就是立足本职工作强化政治监督。
强化政治监督，首先是充分认清纪委监委的监督职责，彰显政治机关本色。此次检查前，有干部提出，石景山区没有农村人口，扶贫攻坚任务不重，而且主要是发改、民政、财政等部门的事情，纪委监委掺和什么？这个问题实际暴露出有些干部对纪委监委监督职责认识不清，是政治站位不高的表现。对此，我们把提高政治站位、统一思想认识，作为此次检查前的必修课。通过开会学习，我们反复强调，纪检监察机关是政治机关，必须立足本职工作，主动找到落实党中央决策部署的切入点，而不是找借口事不关己、高高挂起。打好脱贫攻坚战是党的十九大部署的三大攻坚战之一，检查这一重大决策部署执行情况，符合党章规定的纪委三项主要任务要求，是纪委监委的职责所在，是树牢四个意识、坚定四个自信，把两个维护落细落实的具体体现。因此，此次专项监督检查绝对师出有名。
强化政治监督，也体现在工作中落实三转要求，坚守监督的监督定位。此次检查前，我们让大家了解了石景山区在扶贫攻坚战中的工作重点，包括对低保人口的精准救助、与对口地区的扶贫协作等情况。但了解情况并非要大包大揽，而是避免外行监督内行、监督流于形式，导致发现不了问题。检查中，我们要求必须沉到基层，入户走访，不能仅局限于听汇报、翻台账、查资料。我们认为，不能凡事直接冲在一线，并不意味着足不出户。纪检监察大量工作本质是调查研究，监督检查也是调查研究，深入一线的目的不是代替主责单位落实工作，而是通过监督的监督发现问题。检查中，我们还主动加强与职能部门的合作，形成监督合力。在我们看来，一味等着职能部门移交问题线索，往往收不到多少效果。监督的监督并不排除与职能部门的合作，不能因此就与职能部门敬而远之，只是需要我们聚焦主业主责，别跑偏。
强化政治监督，还体现在监督内容不是具体业务工作，而是侧重主责部门和责任人管党治党、履职尽责情况。检查中，我们确定了3个监督检查重点：紧盯责任落实，重点关注主责部门履行主体责任不力、职能部门履行监管责任不力的问题；紧盯关键环节，重点整治精准帮扶和对口支援工作中存在的优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假等侵害群众利益的问题；紧盯作风问题，重点整治以形式主义、官僚主义对待扶贫工作的问题。这些监督重点往往是问题风险集中的地方，纪检监察机关抓住这些内容而不是具体业务开展监督，更能发现问题，体现监督检查的成效，也避免了越位。
强化政治监督，最后体现在不是单纯就事论事，而是充分用好监督检查成果，发挥标本兼治作用。检查中，我们注重发挥三方面效果：一是抓早抓小。针对监督检查中发现的管理不严格、程序不规范等问题，当场指出，要求立行立改；针对需要重点完善的体制机制问题，共向9家单位下发整改建议书，督促整改落实。二是发现和处置问题线索。检查中发现1起某社区居民违规吃低保问题线索和1起办理虚假残疾证、享受残疾人政策补贴问题线索，已移交街道纪工委处理。三是督促履责。将监督检查情况纳入我区全面从严治党主体责任检查考核内容、区委巡察重点内容，采取约谈提醒、通报批评等方式，督促责任部门认真履责。
团干部汇报材料篇7
为深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和今年10.20中央电视电话会议精神，切实加强对区属领导班子和领导干部的监督，推进我区党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，根据区委、区政府年度工作安排，经研究决定在全区开展*年度落实党风廉政建设责任制情况检查及做好党政一把手年度总结报告工作。现将具体事项通知如下：
一、检查的对象：
本次检查为有重点的全面检查。即对全区各单位（牵头部门、已被巡视的单位除外）贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查。同时，根据各单位的工作特点和党风廉政建设的实际情况，有针对性地强化对重点单位、重点内容的检查，使责任制检查既不留死角，又不流于形式，确保检查效果。
二、检查的主要内容：
各街道、区直机关各单位（以下简称：各单位）落实中央、省市委和区委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务的情况。检查的重点内容：（1）各单位研究贯彻落实中央、省市委和区委、区政府重大决议、决策、决定（党政一把手不直接分管财务审批等）的情况以及其它各项工作任务的完成情况。（2）领导班子研究党风廉政建设责任制工作，制订计划，组织实施，解决突出问题的情况；（3）党风廉政和从政道德宣传教育、廉政文化建设和加强领导干部作风建设的情况。（4）本单位加强行风效能建设、解决侵害群众利益问题，加强预算外资金管理、内部审计监督、参加政府采购和招投标的情况；（5）各单位加强惩防体系建设的情况，特别是责任制（惩防体系）牵头部门、责任部门完成责任分工任务、制定廉洁从政规定、完善规章制度、加强监督检查的情况。（6）严格按照民主集中制原则办事，重大问题集体讨论决定，党员干部抵制行为不廉洁、作风不检点两不行为和执行廉洁自律各项规定、四条禁令的情况；（7）领导班子成员党风廉政建设责任制中的责任分工、责任考核、责任追究以及班子成员对分管部门和职责范围内的党风廉政情况监督检查的情况；（8）领导干部执行重大事项报告制度、及时有效地预防和处理重大案件（事件）和落实防范措施的情况；认真、及时处理本单位的各类信访、举报和查处违纪违法案件的情况。（9）对党风廉政建设方面暴露的问题，采取措施及时整改的情况等等。
三、检查组组成
区纪委（监察局）和区委组织部为本次检查的牵头部门。全区共组织13个检查组，每个组检查2-5个单位。每个检查组由5人组成，其中区委、区政府领导1名担任组长；副组长2名；特邀派、工商联负责人和无党派人士1名；工作人员1名。
四、检查的时间和形式
1、检查时间：从*年12月初至12月底完成检查工作，各单位的具体检查时间由各检查组组长确定，原则上每个单位一天。
2、检查的形式：采用一写、二听、三评、四谈、五看的方法进行。
听指听取汇报。听取各单位党组织汇报单位落实党风廉政建设责任制的情况和党政一把手年度总结报告，并通报本单位自测评分情况。
评指民主评议。召开评议会议，由参加会议的干部群众以无记名方式对领导班子及其成员的责任制执行、德能勤绩廉和党政一把手年度总结报告等情况进行民主测评。评议会议的人员组成要求：街道评议代表由街道机关干部和社区（经合社）书记、主任，两代表一委员（党代表、人大代表、政协委员）和市民代表各若干名组成；有基层单位的局（办），评议代表由局机关干部和基层单位党政负责人、干部职工代表组成；其他单位的评议代表由本单位的机关干部和服务对象代表组成。
谈指个别谈话。有重点地进行个别谈话，谈话对象：各单位的领导班子成员；各单位的科室负责人和机关干部；基层单位、社区（经合社）主要负责人、群众代表等。
看指查看资料。检查有关会议记录、文件、制度、规定措施和相关资料。
请各单位将本单位贯彻落实党风廉政建设责任情况总结材料和党政一把手的年度总结报告报区分管领导审阅后，于12月5日前送区纪委党风宣教室和区委组织部干部科，区政府工作部门行政一把手的年度总结报告另送区人大常委会办公室。本单位落实党风廉政建设责任制情况汇报材料和党政一把手年度总结报告在检查前要提前印发给参加评议大会的全体人员，同时做好参评人员的通知、复印好各类表格，提供投票箱、谈话人员名单、谈话地点等各项准备工作。
团干部汇报材料篇8
