事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象，我们在撰写事迹材料的时候需要注意内容具体，52心得网小编今天就为您带来了助残先进事迹7篇，相信一定会对你有所帮助。
助残先进事迹篇1
xxx，女，45岁，出生于丰宁一个小山村。健康阳光的她是家里的掌上明珠。在她10岁的一天，一场车祸夺取了她的右手。身体上的残缺并没有让她向命运低头，她凭借顽强的毅力，勇敢的向命运挑战。20xx年夏天长到丰宁残联工作，学会单手电脑打字，单手硬笔字，还掌握了为残疾人服务的政策和知识。
“人身体上的残疾并不可怕，最可怕的是人心灵上的残疾”，这是从事多年基层残疾人工作的xxx，经常挂在嘴上的一句话。她常用这句话激励身边的残疾人，也用积极向上的生活态度诠释着这句话的真正含义。
她说，跑步让她更加的健康自信，不断的突破自我。她先后多次参加国家、省残运会，多次争金夺银。特别在20xx年第九届省残运会上，年近45岁的她夺得“两金一银”的好成绩。决胜千里需要韧性，人生的辉煌需要坚持，她用自己乐观与永不服输的斗志谱写了一首生命的赞歌，展现了新时代最美残疾人的形象。
助残先进事迹篇2
1993年12月，小张出生在承德县仓子乡马家营村，一周岁后，患有先天侏儒症，属于肢体类残疾。她身残志坚，不向命运屈服，自幼就勤劳刻苦。初中毕业后，她不但能帮父母干农活，还坚持锻炼肢体力量。
2013年她经市残联推荐为省残疾人运动队运动员。2014年，参加全国残疾人田径锦标赛，获f40级女子铁饼、铅球第1名，获“体育道德风尚奖”。2015年，参加田径世锦赛，获f40级铅球第4名，同年获全国第九届残运会f40级铅球第1名之后入选国家队。2016年，在巴西里约热内卢第十五届夏季残奥会f40级女子铅球决赛中获第四名。2018年，在雅加达第三届亚洲残疾人运动会f40级女子铅球、铁饼夺得两枚金牌。2019年第十次全国残疾人运动会获女子f40级铅球项目冠军。
小张凭着勇往直前的`力量，奋勇拼搏的精神，乐观向上的生活信心和勇气，不懈坚持和努力，为家乡争光的同时，也为自己开拓了一条崭新的人生之路。
助残先进事迹篇3
xxx，从事残疾人康复事业8年，其中在特殊儿童康复教育事业中耕耘6年，现任东莞玉兰实验幼儿园资源教师。
来到东莞玉兰实验幼儿园后，xxx作为资源教师开始负责特殊儿童的学前融合教育工作。她和团队一起，边开展工作边摸索，积极探索研究课程建构模式、特殊需要幼儿支持策略等；结合幼儿园教育理念和融合教育特点，不断创设调整融合教育环境，建构课程调整策略体系，让一切从无到有、从有到优。
20xx年以来，她陆续参与多个省市科研课题，积极发表多篇专业论文，分别获得广东省教育研究院“优秀区域融合教育实施方案”一等奖、东莞市教育学会优秀论文三等奖等奖项。
叶圣陶先生说过，教育要像农业。xxx和她的团队还将继续守望在这片地方，继续深耕细作，播撒种子，细心呵护，静待花开。
助残先进事迹篇4
小娜是营子区桥西社区残疾人工作者，她热心公益、志愿服务，她乐善好施、无私奉献，身影遍布桥西社区的大街小巷，用爱心温暖着每一位残疾人。
她在社区工作16年，一直担任残协主席，热心为残疾人服务，关心每个残疾人，鼓励他们树立信心，克服困难。她千方百计为残疾人家庭排忧解难，帮助他们向民政、残联和社会各界寻求帮助，为残疾人争取最低生活保障、补贴补助等。
残疾人小成、小立、小刘、小芹等等，他们都是先天残疾，小娜通过走访，知道他们的需求，在残联支持下帮助他们安装节能灯，整修门窗，免费发放轮椅等，到年底救助资金也会发到这些困难残疾人家里。
小娜在社区工作到现在，为居民办的`实事太多了，但是为残疾人办的事情更多，因为她时常会说到：帮助别人，快乐自己。
助残先进事迹篇5
今年45岁的xxx虽然是一名肢体残疾人，但他自强不息，奋力拼搏，最终成就了自己的事业。如今是建瓯市靓宏服饰有限公司总经理的xxx，事业有成不忘帮扶残疾人，公司300多名员工中有18名残疾人。他说，自己曾走过艰难的日子，现在能帮助他人，是一种感恩，也是一种快乐。“
“现在我利用互联网销售产品。前两天，我碰到两名残疾人，有一定文化知识却就业无门，公司就招聘了她们，扶持她们开网店。”12月13日，记者在xxx的公司看到，他正指导新招聘的两名女员工在网络上销售童装。
“过去的日子很艰难。”xxx说，他是建瓯市玉山镇榧村人，5岁时，因小儿麻痹症导致左脚肌肉萎缩，落下终身残疾。由于身体原因，他小学还未念完就辍学了。随后，他去镇上一家制衣店当学徒工，成了小裁缝。由于xxx刻苦钻研，不懂就问，很快就从师傅那里学到了制衣手艺。
1998年，有了丰富制衣经验的xxx赴石狮打工，并筹划创业之路。两年后，他拿出所有积蓄并多方筹款，投资30万元创办了自己的服装加工厂，专门生产牛仔裤。“当时，穷得连买牙膏都要挑最便宜的。”xxx说，扛过那段艰辛日子，他的事业开始有了起色。
20xx年，xxx看到家乡服装加工企业较少，而且农村劳动力富余，于是他与人合伙投资近百万元回乡创业，创办靓宏服饰有限公司。为了寻找货源和拓展客户，xxx时常拄着拐杖，带上一个水壶、一包馒头，走南闯北。他的毅力与诚心逐渐赢得了大家的信任和尊重。
创业路上多坎坷。市场风云变幻，虽然xxx付出更多努力，但坎坷却常与他相伴。
20xx年，由于一笔大额货款一时无法收回，公司资金链断裂，面临倒闭。xxx多次欲放弃，但想到公司百余名员工将面临失业，特别是那些残疾员工将生活无助时，他深感自己责任重大，决定咬紧牙关也要把这道坎跨过去。他把家中能典当的东西都典当了，并四处借款。他坚信只要意志不垮，终究能挺过难关。
经过公司上下齐心协力，终于风雨过后现彩虹。随后，企业将销售重心转向了外贸渠道，并在建瓯、南平等地开办了5个加工点。“爽童人”品牌产品远销新西兰、美国、澳大利亚等20多个国家和地区。
互联网时代，大众创业万众创新，xxx也不甘人后。20xx年7月，他把目光瞄向了电商运营，外销、内销并驾齐驱。他重金聘请人才在淘宝、善融等大型电商平台运作网店。“现在，网店已发展到100多家，每天都能接五六百份订单，营业额近两万元。今年‘双十一’当天营业额达16万元，全年网络销售额会超过500万元。”xxx兴奋地说。
前不久，xxx又在建瓯笋竹城工业园区征地16亩，将投资1000多万元，新建厂房1。5万平方米，集生产、加工、仓储、销售为一体。他说，这样一来可为网上（居家）创业就业的残疾人，提供质量可靠、性价比高的一手货源；二来可快速搭建开店、运营、客服、物流等“一站式”的电子商务运营体系，让更多的残疾人能够零成本居家创业。
多年来，xxx将残疾员工当成自己的亲人，多加关怀和照顾，即使在最艰难的时期，公司仍坚持为他们免费提供伙食。高位截肢的残疾员工小叶说，吴老板不仅给他一份工作，还手把手教他上拉链、缝纫等技术，让他不仅养活了自己，还能贴补家人生活。
xxx从来不把自己当作残疾人，创业路上永不止步。他满怀信心地说，希望把“爽童人”这一品牌做大做强，同时尽己所能奉献社会，帮助更多需要帮助的人。
助残先进事迹篇6
福建省南安市溪美电器有限公司创办于1993年12月，是一家生产高压隔离开关、高压跌落式熔断器等高压开关产品的民政社会福利企业，公司员工16人，其中：残疾员工11人，占公司员工总数的69%，也是全市唯一一家集中安置残疾人企业。
该公司非常重视吸纳安置残疾人就业，深信搞好残疾人就业工作，对促进经济发展、社会进步和精神文明建设具有重要作用，目前，公司10年以上工龄的在职残疾员工7人；社保缴费满15年且已办理退休、按月领取基本养老金的残疾员工2名。公司要求管理人员充分理解和尊重残疾员工，结合残疾员工的身体状况和特点安排适宜的工作岗位，抓住积极因素多表扬、多鼓励，帮助残疾员工逐步克服心理障碍；定期开展技能培训，注重提升残疾员工专业技术水平，为吸收残疾员工参与经营管理创造必要条件，不断提高不断增强残疾员工自强自立、独挡一面的自信心。目前，在公司工龄达10年以上残疾员工7名，社保缴费满15年且已达到退休年龄而按月领取基本养老金的残疾员工2名。
公司在生活上，对残疾员工尽量给予优待照顾，免费为残疾员工提供丰富营养的三餐，提供独立卫浴等配套完备、便利舒适的个人宿舍，定期统一组织进行健康体检，对经济困难的残疾员工家庭提供一些力所能及帮助，让残疾员工安心工作、充实生活是公司安置残疾员工就业的长期目标！
助残先进事迹篇7
2009年11月，在市人大常委会任中层干部的小崔调任市残联理事长。到知名度低得连群众都不知道的残联工作，亲朋好友很是不理解，面对劝阻与非议，他毅然决然服从组织安排，并下定决心要在“冷清”的“弱势”部门创出一番新天地。
亮相时小崔在机关干部大会上讲的那句话把大家的心拧在了一起：“我们只要带着视残疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就会热爱这项事业，并能精心把它干好“。这句动情的话扎根在了每名工作人员的实际行动中，并成为了工作的准绳。
残联面对的是占全市总人口6.5%的6.8万残疾人，小崔施政的第一步就是提高干部素质，改变机关工作作风。他认为，良好的工作作风和与时俱进的整体素质是做好残疾人工作的基础。
小崔有特色地提出“三联制度”，即联系实际、联系基层、联系残疾人，并以此作为改进机关工作作风的重要内容，纳入到责任制考核中。市残联规定，机关干部每人要长年联系1个乡镇街道、联系1户残疾人家庭，在联系中交朋友，做实事，在联系中摸清底数搞调研。
小崔率先垂范，他把陵头镇养田村的肢体残疾人毛建平作为他的联系户，有空就去探望，逢年过节慰问，给予无微不尽的关怀，还用自己两个月的工资购买了5只优种绵羊，让他从事养殖，自力更生，摆脱贫困。
小屯镇杨其营村的李许要在上中学时患强直性脊椎炎和肾炎，举家欠债10多万，四处求医诊治，病情得到基本控制。生性好强的李许要在2009年6月以优异成绩在南阳医学专科学校中医系毕业。由于身体残疾，工作没有着落。理事长小崔得知后，多次到市人社局、卫生局协调，终于使李许要找到了称心如意的工作。李许要在给市残联写的感谢信中说：“感谢理事长，市残联是我永远的'家”。
理事长的垂先垂范具有强烈的感召力。在“三联”中，市残联机关干部不仅摸清了底数掌握了实情，而且发现、扶持、宣传、树立了一批批自强自立的残疾人典型。
机关干部作风的转变是搞好工作的基础，实行目标责任制管理则是落实工作措施、确保工作实效的手段。小崔下决心理顺管理环节。
市残联把涉及到的所有工作内容全部细化、量化，分解、落实到具体科室、个人，做到人人担责任、个个扛指标，分三个层面层层签订责任书。一是理事长与机关科室负责人签，二是理事长与各乡镇、街道主管镇长签，三是市残联各科室负责人与工作人员签。在保障落实中，加强平时检查和年终考核，对残联机关内部和乡镇街道实行百分制考核。宏观与微观的管理带来了市残联和残疾人事业的可喜变化，形成了“奖勤罚懒，褒优抑劣”的争创一流工作业绩的风气。
