大家在写述职报告的时候，一定要确保报告中的数据是精准的，随着一阶段的工作结束后，大家一定都按时做好述职报告了，以下是52心得网小编精心为您推荐的2023年干部述职述廉报告模板7篇，供大家参考。
2023年干部述职述廉报告篇1
本人于今年3月由瑞金市长调任上犹县委书记。近一年来，在市委、市政府的坚强领导下，本人始终坚持和践行一名县委书记应具备的政治和道德操守、“促一方发展、富一方百姓、保一方平安”的职责使命、勤政为民务实创新的根本要求，积极履职、扎实苦干，全县经济社会保持了较好的发展势头。
一、牢记宗旨、把握全局，科学谋划发展思路和工作体系，保持了正确的政治方向
1、讲政治、重品行、重使命，坚决贯彻上级决策部署。把“修身立德、干事创业”当作一种价值追求，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致，确保了中央、省、市精神在上犹得到有效贯彻落实。
2、把方向、谋大势、作决策，科学谋划了上犹发展道路。紧紧抓住“为官一任、造福一方”这个根本要求，潜心谋划上犹发展道路。把握赣州建设特大城市这一战略构想，立足上犹生态和区位两大优势，正确处理承前启后的关系，提出了“同城发展、绿色赶超”主战略，明确了新一轮发展目标、重要路径和功能定位。把同城发展作为重要路径，把绿色赶超作为发展目标，通过在观念、机制、时空、风格四个方面与赣州中心城区有机融合，努力在生态工业、生态旅游、生态农业上取得重大突破，力争建设成为大赣州重要的生态功能新区和休闲旅游度假后花园。
二、科学履职、积极作为，奋力推进苏区振兴发展，经济社会事业基础进一步夯实
1、发展要素聚集增强。贯彻落实《若干意见》精神，全力以赴争资争项。审报国家绿色能源示范县通过评审，成功纳入国家生态文明示范工程试点县。全年有216个项目进入省市项目库，3个项目被列入省调度、2个项目进入省绿色通道。特别是迎宾大道、环南河湖公路、投资10亿元的双溪风打坳风力发电等一批重大基础设施项目，将对上犹经济社会发展起到较强的带动作用。
2、“四化”进程明显加快。一是抓升级、促转型，工业主导产业实力迅速提升。全年新增园区面积2500亩，同比增加1倍，占历年总和(6000亩)的一半。成功引进国家纳米中心和南京玻纤研究院等科技平台、研发基地，进一步加快了企业技改和园区转型步伐，玻纤新型复合材料、精密模具两大主导产业正朝着集群化方向发展，黄埠工业园区正由单纯的工业承载平台向高新科技产业园转变。实施“产业链”招商，全年新引进项目16个，其中亿元以上项目7个，数量、质量均为历史最好水平。二是拉框架、拓功能，宜居宜游宜业城市初具“雏形”。按照“一轴三区”的空间布局，迅速拉开了黄埠工业新区、文峰新区、南河湖新区框架，推动县城整体南扩西移。精心谋划旅游休闲、商务会务、精品小区、疗养院所等功能型项目，城市功能不断完善。三是扩投入、上项目，生态旅游迈出实性开发步伐。荣获“中国观赏石之乡”称号。采用招商引资、市场运作、激活民资的方式，启动了陡水湖4a级景区创建和总投资15亿元的旅游文化城建设，正着建设游客集散中心、星级酒店、奇石专业市场、大型购物中心等一批重大基础设施工程，旅游开发已经由战略构想向实质性操作转变。四是提品质、树品牌，“两茶一苗”产业提档升级。全年新增茶叶、油茶、珍贵花卉苗木6.13万亩，打造了一批特色鲜明、产业聚集、设施完善的“两茶一苗”示范基地。
3、民生保障更加有力。坚持新增财力向民生倾斜，重点实施了职业中专、特殊教育学校、保障性住房等一批民生工程。快速推进了12个“水上漂”(含“双渡”)集中安置点和39个土坯房改造示范点建设，5800户农户全面启动了危旧土坯房改造。
4、社会管理不断创新。加强正面引导和反面曝光，狠刹了不良社会风气。持续开展打击犯罪专项行动，公众安全指数明显提升。成功化解了64个信访积案，确保了社会和谐稳定。
三、勤政务实、廉洁奉公，永葆人民公仆政治本色，树立了党员干部良好形象
1、为人清正廉洁。一方面，严于律己。认真贯彻执行党风廉政责任制，任何时候、任何情况下，都坚持正确的人生观、价值观，从不插手工程建设，保持了清廉本色。另一方面，管好他人。从严管理、提醒身边的亲属和工作人员，加强了关键领域和关键环节的预防、教育和监督。
2、处事公道正派。坚持“坦荡、阳光、真实、自然”的处事观，诚实守信，内心刚正。坚持公正民主的权力观，进一步完善了常委会、全委会议事规则，重大项目安排、重大资金使用、重要政策出台和干部选拔任用，均严格执行民主集中制，上会集体讨论决定。
3、作风严谨务实。坚守爱岗敬业的职业操守，以“5+2”、“白+黑”的状态投入工作。坚守勤政为民的执政理念，经常深入基层，关心关爱群众。带头贯彻落实“八项规定”，增强了工作责任，改进了工作作风。
一年来，虽然自己的工作取得了一定的成效，但仍存在一些需要改进的地方，比如，习惯于高效率、快节奏开展工作，性子有时较急，批评人不太注意方式方法，等等。今后，我将始终保持强烈的责任感和事业心，保持高昂的工作热情和精神状态，努力拼搏，扎实奋斗。
2023年干部述职述廉报告篇2
尊敬的各位领导、同志们：
xx年，是我负责纪检监察日常工作的第二年，也是我协助人事工作的第三年，更是我实践锻炼、完善自我的关键之年。一年来，我始终本着把工作做得更好这样一个目标，虚心学习，踏实工作，注重创新，较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务：
一、 围绕中心，认真履行纪检监察工作职责
二、 突出重点，认真落实人才人事工作任务
一年来，配合人事科吴科长围绕我镇人才人事工作，把重点承担的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作，制定各事业单位岗位设置方案，按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员安排。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对准确无误后，逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务，并与现有在编384名干部情况执行工资情况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心，两场招考会的报名审核、考前准备、考务安排、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外，配合吴科做好其它人才招聘、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。
一年来，我始终坚持以正确的态度对待繁杂的工作任务，积极主动，尽职尽责，根据工作需要自觉加班加点，按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发，在实践中，不断提高自身综合素质和履职能力，对照《廉政准则》52个不准规范自己的行为，努力做到让领导放心，让上级部门满意。当然我也清楚地认识到自身还存在很多不足，比如很多工作没有能够深入开展，执行工作职责的力度有待进一步提高，履职能力、工作水平、个人综合素质离高标准严要求还有一定的差距等等，今后，我将努力改进，在新的起点新的挑战面前，依然保持平常心，戒骄戒躁，更加脚踏实地，一步一个脚印，不懈努力，争取开创每一个工作的新局面!谢谢!
2023年干部述职述廉报告篇3
一年来，县人大会机关在和人大会的领导下，以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-小-平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县人大会年初工作要点的要求，认真贯彻落实人大会的各项工作部署，积极发挥综合协调服务的职能，加强机关作风和廉政建设，充分调动人大机关工作人员的积极性和主动性，为人代会、会、主任会议履行宪法和法律赋予的各项职权认真做好服务工作、为全县广大代表提供全面周到的服务，圆满完成了全年的工作任务。一、做好各项服务工作，保证会工作的正常开展1、2015年，人大会机关共组织召开会会议7次，听取和审议一府两院专项报告10个，开展视察2次、执法检查1次、调研3次、专题询问1次，对3个政府部门进行了工作评议，对17件规范性文件依法进行备案审查，任免国家机关工作人员46人次，为全县经济社会发展、建设法治文明幸福万载作出了积极努力。2、加强了对政府职能部门依法行政的监督。人大会机关组织代表对环保局、水务局、人口和计生委三个政府部门进行工作评议，并委托县审计局和县监察局对各部门的财务情况、行政执法情况进行了审计和检查，通过走访基层代表收集意见、集中测评、及时反馈审议意见、加强跟踪问效等方式，共收集35个问题，要求被评单位整改。在工作评议的基础上，针对人民群众普遍关心关注的龙河、锦江河水源水质的保护情况，会首次启动了专题询问。由会组成人员和部分代表现场提出问题，县环保局、水务局等六个单位负责同志现场答询，全程实况录像。3、加强对法检两院的司法监督，推进依法治县进程。一年来，人大会机关参与了听取和审议县人民法院关于判处缓刑情况的报告，通过审查相关案件、会见当事人、调研缓刑人员监管情况等方式,确保判罚公正。组织听取和审议了县人民检-察-院关于民事行政检察监督情况的报告，组织了人员对公安工作进行了视察，提出了加大打击犯罪力度、加强基层派出所建设等建议，得到了很好的落实。听取和审议了县公安局交-警大队关于交通违章处理情况的报告，县交-警大队对代表反映强烈的县财险公司前的双黄线改为了隔离墩,相关道路交通设施及违章处罚工作也都得到了改进和加强。4、以增强民生福祉为要务，积极回应百姓新期待。人大组织开展了关于改善农村人居环境工作的专题调研，调研组深入全县11个乡镇和15个行政村，采取开座谈会、调查问卷、上门上户征求意见的方式，收集农民群众对改善农村人居环境工作的看法和建议，形成调研报告，供领导决策参考。会机关配合省、市人大会开展中小学校餐饮安全工作情况专题调研，深入中小学校听取汇报、实地察看了解中小学校落实食品安全法有关规定，提出了落实责任主体的建议，保障中小学校餐饮和周边小食品安全。积极帮助群众化解矛盾纠纷，全年共有37人次深入乡镇、村组开展帮民困、解民忧主题活动，走访困难群众65人次，排查不稳定因素14个，化解矛盾纠纷29起，协调解决农民生产生活中的实际问题26个。县人大机关共受理群众来信来访39件，接待来访群众184人次，使群众的一些诉求得到及时解决，进一步密切了与人民群众的联系。二、以发挥代表主体作用为重点，开创代表工作新局面1、率先搭建联系代表互动平台。会机关组织创建了万载县人大信息网，运用现代网络技术搭建了人大信息综合管理平台，开通了全省首条10639003人大代表短信互动通道。这个平台实现了电脑、手机访问双重功能，具有较强的安全系数和简单方便的操作流程。选民可以登陆 网民在线提议平台提交自己的意见和建议，人大代表可以通过人大代表互动平台提交建议，会组成人员可以进入内部办公系统，实现会议无纸化办公，政府组成部门可以进入系统进行意见办理和回复。通过这个平台，实现了人大会、人大代表、选民和政府部门四者之间的互通，架起了人大会与代表、代表与群众之间的沟通桥梁。2、丰富代表闭会期间的活动。组织人大会组成人员与乡镇人大不定期开展幸福代表行，我的中国梦分片活动。学习借鉴其他县市人大的先进经验，在康乐街道及东门社区、三兴镇及闹坪村试点创建人大代表工作站，加强代表与群众的沟通与联系。一方面，组织部分市、县人大代表赴全国人大培训基地学习，进一步提高履职能力;另一方面，组织部分市、县人大代表参加一府两院的征求意见、问卷调查测评以及各种听证会、座谈会，充分发挥代表在闭会期间参政议政的作用。据统计，全年共邀请25名代表列席会会议，共有138名县人大代表参与调研、视察、专题询问等活动。3、督促提高代表建议办理质量。会机关及时整理十五届人大六次会议及闭会期间代表提出的议案和建议，对2件议案和45条建议及时转交政府办理。与此同时，会机关结合党的群众路线教育实践活动，选择了10件代表意见集中、事关群众切身利益的建议，由会领导牵头重点督办。对9件优秀代表议案建议在本次大会预备会上进行了表彰。截至目前，代表议案建议已全部办结，代表满意率和基本满意率达100%。三、以群众路线教育实践活动为载体，提升依法履职能力会机关结合第二批党的群众路线教育实践活动，不断加强自身建设，提升依法履职能力。一是依靠群众反四风。会机关坚持敞开大门搞活动，全过程发动群众参与，请群众来监督、来评判，把整个活动置于群众监督之下，领导班子和领导干部深入剖析，查摆问题，广泛征求意见和建议，共收集意见建议49条，疏理成14个具体问题，逐一进行整改落实。二是着力加强制度建设。县人大机关严格按照中央八项规定要求，进一步完善《机关财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》、《民-主生活会制度》、《会组成人员守则》等一批规章制度，切实做到用制度管人，按规章办事。三是切实提高履职能力。以《人大讲堂》为载体，组织机关干部听讲座、学法律，不断提升理论水平、政策水平和业务水平，使依法履职能力得到了明显提高。四、坚持不懈地加强党风廉政建设，不断增强抗腐防变能力县人大会机关始终把落实党风廉政建设责任制作为加强新时期党的建设的重要工作，作为事关全局发展的大事、要事来抓，认真落实任务分工，强化检查考核，深入推进党风廉政建设。一是认真传达学习。及时组织召开机关全体干部传达学习，重点学习了书记胡新明同志的重要讲话精神和县纪委的工作报告，要求机关全体党员干部准确把握加强党风廉政建设和反腐-败斗争的重大意义，切实把思想认识统一到中央和省、市、的精神上来。二是严格执行党风廉政建设责任制，确保职责履行到位。机关把落实党风廉政建设责任制作为贯彻落实科学发展观和领导班子建设的重要内容，纳入领导班子建设计划和年度目标考核，按照班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展的要求，把反腐倡廉建设放在突出位置，列入重要议事日程。三是强化检查考核，确保党风廉政建设责任落实到位。按照《万载县2015年党风廉政建设和反腐-败工作任务分工》要求，研究确定县人大会机关年度党风廉政建设和反腐-败工作任务，落实牵头领导和实施单位，明确工作措施和完成时限，将党风廉政建设和反腐-败任务工作职责分解到人、落实到岗，确保任务完成。四是严格执行中央八项规定。中央八项规定颁布后，党组机关结合人大机关实际，研究落实措施，对改进视察调研、精简文件简报、简化公务接待、规范外出学习考察、提高会务组织水平、严格车辆及公务用品管理等方面做出明确规定。在年初十五届六次人代会上简约朴素安排各项会务，严格控制会议经费支出、厉行勤俭节约。同时细化规范接待工作，对外接待严格食宿标准、不赠送纪念品，对内接待原则上安排机关食堂用工作餐;在服务会视察、执法检查、领导调研活动过程中，优化线路、不用警车开道，轻车简从、减少陪同、从严控制随行车辆，有效杜绝铺张浪费现象。总之， 通过一年来的工作，人大会机关的制度建设、党风廉政建设和机关作风取得了明显的成效。但我们感到有以下几个方面的不足：一是在服务质量上与人大会领导的要求还存在差距，特别是在发挥机关参谋助手作用，积极为人会开展工作出点子、想办法方面还做的不够。二是机关工作的规范化方面还有待于进一步改善，特别是在工作人员少、工作任务繁杂的情况下，需要进一步改进工作程序和方法、落实责任、明确任务，把今后的工作做的更好。
2023年干部述职述廉报告篇4
各位领导、各位代表：
党风廉政建设是党在农村的执政基础，是党在群众中的立足之本，同时也是基层干部提高党性修养的必要因素。作为一名村结报会计，更应严格要求自己，规范工作程序，按制度办事，围绕建设社会主义新农村的要求，按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作，增强为民服务、廉洁自律意识，真正成为村里的好管家，群众信赖的贴心人。
一、 加强自身建设，提高自身素质
从走上结报员岗位以来，我不断提醒自己，要适应新形势、新要求，就必须要有新的思想理念，认真学习和执行党的路线、方针政策，要坚持以邓小平理论及：“三个代表”重要思想为指导，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，明确自己的职责，坚定理想信念，加强自身建设，提高自身素质。
二、 求真务实，努力完成上级任务
这几年来，我按照党委政府的有关要求，扎扎实实的做好自己的本职工作，及时完成上级所布置的各项任务。
1、村务公开。能及时成立了民主理财小组、民主监督小组，制订了村务公开工作计划，民主理财、村民议事制度、村民自治章程、村规民约等，对村理财小组成员、村理财监督小组成员进行业务培训，对村级财务每季度审计一次，上墙公布，对上级审核的五保对象、水稻直补面积、小麦农资补贴面积、计划生育奖励扶助对象、村级公益事业工程等，群众所关心的热点问题，随时公布上栏，让群众及时了解村里的有关信息，还干部一个清白，就此受到了上级领导的认可及表彰。
2、财务管理。随着税费改革，村各项费用的压缩，资金运作已逐步走上规范，我们严格执行财经制度，杜绝不合理费用支出，今年的经济上缴，除了规定统筹外，没有别外向农民征收一分钱，夏季上缴按照镇规定的时间及时解缴到农经站，对村里所发生的帐务及时结报，做到准确无误，帐帐相符、帐簿相符、帐表相符。
三、 扎扎实实工作，服务全村人民群众
党的宗旨就是全心全意为人民服务，这句话说起来容易做起来难。我负责4、5、6三个自然小组，随着近几年机械投入的增加，农田作业都是由机械操作，原有的田间小路有的只能走人，板车都不能走，甚至有的连人都不好走，更谈不上走收割机。我利用三年时间，将三个组5000米长的`机耕大路挖好整平，目前所有的田机器都能开到田里去收割作业。在外打工的男劳力到农忙时就不回来了，安心在外挣钱，又省劳力又挣钱，种田挣钱两不误。今年省委提出了新的五大工程，其中“三清”工程是农村的重点，水是百姓生命源泉，一旦水源受到污染，百姓的生产、生活将受到严重的影响。近几年因水土流失，河床增高，河中的杂草杂物遍河皆是，严重的时候水色变红，气味发臭，甚至还有小虫上下起舞。我先后组织了10条船对所属组所有的河道水面杂物全面进行清理，解决了船难行，味难闻的根本问题，引导和组织农民依靠辛勤劳动、艰苦奋斗，改善生活条件，建设美好家园。
今年随着惠农政策进一步的落实，今年的水稻直补、小麦农资补贴，全部以“一折通”发放到农户，针对我村大部分劳力在外务工，在家的大部分是老人，加上新垛离我村又远，我们通过广播宣传，上门收取身份证，由财政所到村统一办理，然后逐一发给农户。
四、 廉洁自律，本份做人
本人能够严格执行党员干部廉洁自律的各项规章制度，老老实实做人，本本份份做事，不该要的东西不要，不该拿的东西不拿，从来不参与赌钱，在两委会工作中，摆正自己的位置，团结同志，工作不依不靠，主动进位，当好支书的参谋，对领导从来不评头论足，更不管社会上闲杂是非，我的宗旨是，只要把我应该做的工作做好，做实就行。
以上几点对照上级的有关要求还有一定的差距，在今后的工作中，本人加以努力，改进，多办好事，多办实事。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年干部述职述廉报告篇5
一、述德
二、述学
积极参加机关集体学习、委员培训班，干部网上学习成绩在全省，积极参与自主选学活动，
三、述职
1、结合实际，组织和推动广大委员学习
2、坚持理论学习，不断完善自身的品德修养和政治素质
一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》、建筑行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。通过学习，使我增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。
3、坚持联系实际，不断提高自身的组织领导能力
作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位和角色的转换，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，特别是自从到建委分管创卫工作后，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。
四、述法
参加__年度领导干部和公职人员学法用法考试，提升法律素养;参与政行风评议，对窗口单位和工作人员履行职责、遵纪守法、廉洁从政等方面进行监督评议，开阔了视野和思路，提出了意见和建议，促进了相关部门依法行政水平和工作质量的提高。
五、述廉
严格执行中央、省、市有关制度和规定，严格遵守机关各项规章制度。按规定向组织报告个人有关事项，无违反领导干部廉洁从政相关规定的情况。
2023年干部述职述廉报告篇6
xx年，在南昌路办事处的正确领导和全体居民的大力支持下，一年来，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上和党保持高度一致。真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:
一、努力学习，不断提高自身综合素质。
按照市委提出的“富民强市”的要求，如何使自己的思想和工作适应新形势的发展，如何更好地为社区居民服务，这是对社区的一个考验，更是对我所从事的社区服务工作的严峻考验。作为一名社区党总支书记，我深感自己肩负的责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，实践“xxxx”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会对区委、区政府、办事处党工委的指示精神，并联系社区实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。在业务中积极刻苦谦虚谨慎向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴外地的先进工作经验，增长自己的工作能力，在实践中做到科学创新、与时俱进，并与社区工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高了工作效率。
二、勤奋工作，重见实效。
社区工作，是密切联系群众的纽带。因此，只有不断强化责任意识，亲力亲为为每一个来社区办事的居民作好服务。才能赢得大家的信任。在人口普查工作中，发扬了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。 放弃周日、节假日和家人团聚的机会，和社区的同志们一起入户进行摸底调查，夜以继日工作在第一线。
三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。
作为一名基层干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行南昌路办事处党工委、南昌路办事处的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。在廉洁自律方面，我自觉按照“xxxx”和“八个坚持、八个反对”的要求，不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、在工作中，坚持原则，认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员干部廉洁从政的良好形象。
成绩的取得源于组织的严格要求和我自己不断努力，但是，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到自己还有很多不足，还有许多地方需要不断改进和提高。
一、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。自己认为现在社区服务任务繁重，重要应把精力放到日常工作方面，而政治学习对工作影响不大，因而出现了注重业务学习多，对政治理论学习减少现象。
二、在工作作风方面缺乏雷劢风行的作风，上级领导工作安排一多，在抓落实上力度有所不足。
（三）对细节问题不够重视。分解任务不够具体，有时会因为过于强调效率第二而牺牲了质量。
2023年干部述职述廉报告篇7
各位同志们：
大家好!
我自从20__年起开始担任__一职，已经有__年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的发展势头，两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。
一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务
在今年的工作中，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。
今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主 动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神文明建设，树立企业新形象
针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。
同志们，在今年的工作中，__公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越!
述职人：___
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