康复个人年度工作总结6篇

时间:2024-06-12 作者:betray

我们每天都应该写工作总结,以便在职场中不断成长,工作总结是对工作中所面临的机遇和挑战的总结和分析,52心得网小编今天就为您带来了康复个人年度工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

康复个人年度工作总结6篇

康复个人年度工作总结篇1

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值,所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下功夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。

工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。

做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的.赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。

上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、完成工作情况:

存在问题:

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向:

一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效。让病人舒服,让家属满意,让社会认可。

一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作,笑对生活。

康复个人年度工作总结篇2

为了锻炼自已的社会实习能力,暑假期间我在珠海联通找到一份暑期工,在大客户部一部,主要工作是跟正式员工到单位去推销手机cdma。一个月过得很快,在这期间,学到很多东西,结识了很多很优秀的人。有一些道理是早就懂行的得了,但当你有亲身经历的时候才会有更深的感受,在这里写一点感想,和大家分享一下。

1、责任。

因为我是一个学生,所以正式员工在各方面对我都很照顾。但在工作的时候,是把我作为一个同事对待,所以,我在工作的时候一点也不敢放松,经常会接触到值几千块的手机,有什么差错是要负很大责任的。平时很多同学在学校里过着比较堕落的生活,没有直接的压力,一点也感觉不到自己的责任。我们已经20了,早已是一个成人了,要时不时想下自己的行为,对自己负责,对父母负责,对所有爱我们的人和我们爱的人负责。所以,大家在逃课的时候,在沉迷于上网的时候,在没日没夜的玩游戏看电视剧的时候,请想下自己应负的责任,想下自己以后想做怎样一个人,自己以后拿什么来给父母和爱人孩子幸福。

2、锻炼思维和学习的能力。

作为一个大学生,应该知道和中学的不同,中学只是要求我们记住很多东西拿个好分数就行了,但在大学,更重要的是培养自己学习的能力和锻炼自己的思维方式。处于一个信息爆炸的年代,记忆力再好也记不了太多东西,社会更看重的是你有学习的能力,而不是你脑里装了多少书本的知识。我们中大的只培训了四天,而北师大的培训了十多天,所以他们的考试成绩比我们好得多。但真正工作起来,多数东西是和培训时学的理论不同的`,很多东西要再从头学起。我们中大的做得一点也不比北师大的差,因为我们有

很强的学习能力,并且能一有不懂的马上问正式员工。我们大学四年要学到的就是有自己的思维方法,有学习的能力,我们四年里从课本学到的东西以后直接用到的几乎没有。比如数学,按郑渊洁的说法,非专业研究数学的人能在计算器的支持下会四则运算就已足够。但我们工管的还是要学高数,其实目的就是在解题过程中锻炼到思维的方式,而不是学到以后会多有用的数学知识。不要指望你以后在生活中会有机会用到积分,更不要指望学了概率你彩票时中奖的机率会大大提高。所以,不要忽视了平时学习时对能力的锻炼,而不要只想着哪些知识考试会考到。

3、环境和压力对人的影响很大。

带我的那个正式员工显得很成熟,并且很有能力,但其实她只是85年出生的,比我还小一岁。而另一个和她一样大一起进公司的就显得还完全是小女孩一个。为什么有这样大的差别呢,因为一个一进公司就被安排出去外面跑业务,到外面接触到社会上形形色色的人,而另一个被放到可能是营业厅这样的没什么挑战性的单位。出去的那个经过一年的社会的风吹雨打,可以说和刚进公司是能力完全不同的两个人。所以,我们也要给自己找点目标和压力,才能在想偷懒的时候克制自己。大学真是一个使人特别是意志力不强的人堕落的场所。高中时几天考一次试,高三紧张时甚至一天考几次试,所以大家都很容易知道自己是不是偷懒了,也不敢太放肆。但大学只有到了期末试大家才会有点感觉,平时有的同学即使很堕落也不像高中那样轻易感觉出来,想逃避现实也可以逃避很久的。给自己点压力吧,不要以后后悔。

4、锻炼沟通和交际能力。

对于我们工管的学生来说,沟通和交际能力真是太重要了。我常和学计算机的同学开玩笑:“你们好啊,毕竟有一门技术,以后找不到工作可以回去开网吧,我们就惨了,找不到工作就完全是废了。”我们真是没有可以像理科学生一样可以赖以为生的一门技术,我们有的只是很抽象的所谓能力了。其中,我觉得沟通和交际能力是最重要的了,和客户谈生意需要沟通,给下级安排工作需要沟通,一个不会沟通和没有交际能力的工管毕业生干得了什么啊?大家从现在起要有意识地培养沟通和交际能力,多参加些活动和多交些朋友,对能力培养很有帮助的。要提醒一下的是不要以为你在学校的社团混得不错就觉得自己的交际能力很强,外面社会的交际和学校有着本质的不同。在学校里学生都是有一定素质的人,大家没有直接的利益冲突。当你工作或者到社会后就会发现,有些人的素质真是低得离谱,还有就是和你有直接的利益冲突的同事间的关系远比你想像的复杂。有机会多出去见识下吧,在社会这个活到老学到老的学校里,我们要学的还很多。

5、对工管的学生来说,喝酒的能力比较重要。

在日前中国,很多所谓应酬就是喝酒,我们工管的学生以后肯定少不了要经常应酬的,没有一点酒量真的不行。别人说一句“敬你一杯,你不喝就是看不起我”,即使你拿的是毒药,你也不得不喝下去的。我就没有什么酒量,有次中午和我们领导出去吃饭,他说要培养我喝酒的能力硬要我喝了几大杯啤酒我就有点晕了,结果回办公室睡了半个下午,真是惭愧。可以的话培养下喝酒的能力吧,不过不要太勉强,还是身体要紧。

6、要对以后的重复性工作有心理准备。

在一个月里,我有时会跟正式员工出去,但更多的时间是在办公室里处理一些杂事,如复印、填表等。这些东西做得多了真有点烦的,不过还是要耐心做下去。所以我现在很能理解一些单位如邮局银行的工作人员一到时间就赶着下班或者未下班就在那等下班了,因为他们每天做的就是没什么新意的很重复的东西。我们从现在起就要有意识的锻炼下自己的耐心,不是每个人都能做领导的,而且做了领导一样也会经常有一些很杂重复的东西,那种又有钱又好玩的工作只有电视上才有。

7、规定是一定要执行的,即使有些是不合理的。

像我们开学后在学校里卖up的卡,公司一开始规定要身份证和学生证的复印件的,我们也不理解,觉得太麻烦了,不过这是公司规定,只能执行,不过最后政策变了就不再那么麻烦了。当我们以后到单位工作时,肯定有些规定是我们认为没必要的,但要当我们不能改变时,就要不折不扣的执行,这些是没什么道理可讲的。我很欣赏的一句话是:“改变你所能改变的,接受你所不能改变的,并有足够的智慧去辨别两者。”引申开来,在生活中当有些事情我们没办法改变时,不要抱怨太多,尽自己最大的能力做到最好就行了。像有些同学没有进到自己理想的学校或理想的专业,在转不了专业更不能转学校的情况下,不要想太多,学好你现在的专业吧,而不要把时间花在后悔和抱怨上。“错过了太阳,如果你只知道哭泣,你将会再错过月亮。”

康复个人年度工作总结篇3

20xx年是不平凡的一年,在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下,二级综合医院如愿通过,康复科作为医院新成立的科室,在院领导的支持下及全科人员的共同努力下,从无到有,由简单到完善,从松散到严谨,仅成立一年半的时间,创造了骄人的社会效益与经济效益,在康复科做治疗的不仅有住院病人康复科还有门诊就诊病人,虽然医护人员少,工作量大,也可是所有医护人员都团结一心的配合工作,康复科这数月半年来患者满意度持续在97%以上,表彰广泛受到患儿的表扬与肯定,根据年初在工作中计划,及高质量一站式护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人满意度,现将工作条件总结如下:

一、工作经营业绩基本情况

月均每月住院人次58人,平均每月门诊人次110人

二、突出品牌,推介科室,扩大服务半径。

我们应积极宣传推介科室,大幅提高专科在社会上的知名度,使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围,专科设备,专业技术以及开展专业人才的新技术,新项目,新业务等,增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度,为起著医院的业务发展起到了较大的推动作用。

三、提高服务质量,以病人差劲为标准。

在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的产品与服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨悠闲环境。坚持以患者为中心,以病人需求为导向,以病人满意为标准,提供亲情化服务,精细化服务,便捷化服务。如病人入院后,热情接待,态度和蔼,微笑服务,给病人端一杯茶,送一个包,把病人送到干净整洁的病房。由于服务好,业务技术高,康复效果明显,他们把患腰腿痛的邻居全身性或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点,治疗项目多,人员相对不足,一部分治疗放射治疗项目一对一治疗,每人都是一专多能,一职多用,平时康复治疗病人多,治疗项目做不过来,为了满足病人的康复治疗消费市场,他们经常日以继夜,不怕脏、不怕累,累的背疼腰酸,但他们毫无怨言,科主任、护士长工作更忙,活多事杂,但他们兢兢业业,毫无怨言;有的职工带病工作,好人好事层出不穷。

四、加强护理质控,严格落实核心制度

通过每周一次不定期检测,对科室出现的用处、护理缺陷,认真总结、分析,查找其他工作中的`隐患,防患于未然,强化护士的牙科安全意识。

五、加强基础护理,提高病人满意度

通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥政治责任护士主观能动性,提供人性化护理,实行责任制护理,努力做好

病人生活护理和健康基础教育,通过满意度调查,每年评选最佳护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。

六、加强护理奏章书写质量

对年轻护士认真传为、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在环境问题,完善护理文件记录,认真执行护理记录中的定立十字原则,即“客观、真实、准确、及时、完整”,避免不进行规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录没有统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科病征的症状特殊性,使护理文件标准化和规范化。

七、切实增强护士业务素质

每月组织业务学习并进行技术操作过程考核并进行加强专科护理培训,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作方式培训及考核,合格者予以上岗。

八、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救操作流程等。

九、急救药械做到专人管理,做到“四定”,并做好检查登记,使其处于突发事件准备状态。

十、努力做好院感管理工作

严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。

一年来护理工作虽然夺下了一定一年成绩,但也存在一定缺

1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识转差。

2、个别护士责任心未必强,健康宣教未做到及时性、护理人员积极进取的精神还充分调动起来,经常是被动地去做。

3.个别护士无菌观念不强,无菌操作时小董口罩,一次性用物使用后处理不及时。

4.科研工作是护理管理的较弱项目。

5.护理人员整体工作能力还有待提升。

6.护理操作业务流程和核心操作流程制度督导工作不到位。

20xx年,看护制度化工作将走向一个制度化,规范化,科学化的健康发展轨道,立足大局扎实其他工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理管理能力,提高护理工作的落竞争实力,将护理工作做好、做细、做实,努力实现护理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。

在今后的工作中,康复科全体医护人员依然会将“标准”的内容内容作为自身工作的法则,让标准成为习惯,而不是让习惯成为技术规范,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

康复个人年度工作总结篇4

——市残疾人康复中心在——市残疾人联合会、市卫生局的正确领导下及有关部门的精心指导和大力支持下,医院全体干部职工心系群众,扎实工作,积极采用防治康工作模式,充分利用社会资源,完善康复技术指导网络和治疗康复系统,为康复患者回归社会创造良好的社会环境,较好地完成了各项扶残助残康复工作任务。

一、全面完成指令性任务、积极配合残联的各项康复工作:

在原有的康复工作中基础上达到创新、巩固和提高。建立了完整的肢体残疾人、肢体残疾儿童训练档案,建档率为100%。所有康复器械和医疗设备均登记造册。配合市残联做好各项救助工作:医院共服务全市残疾人9万多人次,已收住5000人次的康复病人。医院共完成4000余名残疾人免费体检,82133例持证残疾人进行建档立卡工作,指导社区建档3万份,承担了全市残疾人评定4000余人次。

二、全面开展康复需求调查:

康复需求登记完整齐全,对有康复需求的残疾人按照残疾类别与需求正确分类。辖区内残疾人总数:205880人;康复需求数:119409人;康复服务数:120412人;康复医疗:35283人;训练指导:35157人;心理支持:65403人;知识普及:76565人;辅助器具:29292人;转介服务:75454人;其他:20xx1人。

残疾人康复中心202x年工作总结3

“十—五”期间,——县残疾人康复工作在县委、县政府的高度重视下,在市残联的具体指导下,在各有关部门的配合下,我县认真贯彻省、市残疾人事业“十—五”发展纲要康复工作配套实施方案精神,并结合本地实际,制订了我县残疾人康复工作“十—五”配套实施方案,围绕“十—五”康复工作的核心任务积极开展工作,不断扩大残疾人康复服务受益面,使越来越多的残疾人得到不同程度的康复。

一、科学指导、思路明确

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,认真贯彻落实科学发展观。把做好残疾人社区康复工作提高到构建社会主义和谐高度,融入到社会主义新农村建设和农村社区卫生服务整体工作之中。紧紧围绕残疾人的康复需求,完善康复服务保障体系,不断提高康复技术水平,增强服务能力。

(二)坚持由政府主导,部门配合,社会广泛参与的工作原则,实现各司其职,资源共享,为康复对象提供全方位的服务。

(三)坚持立足社区实际,因地制宜,分类指导。根据本社区残疾人的具体需求制订适宜的康复工作计划,为康复对象提供个性化服务。

(四)以较少的人力、物力、财力投入,尽可能获得较大的服务覆盖面,保障康复对象的基本康复需求。依托康复机构,以科学、简便、适用的康复技术,使大多数残疾人享受到方便、快捷、廉价的康复服务。

二、综合目标任务完成情况

五年来,全县共完成白内障复明手术2482例;全免费手术1800例。为69名低视力患者配用了助视器;使62名聋儿接受了听力语言训练,培训聋儿家长60名;为贫困肢残者安装普及型小腿假肢29例;安装普及型大腿假肢31例;装配矫型器26件;供应用品用具1681件。积极开展残疾人康复训练与服务工作,使67名肢体残疾儿童、56名智残儿童、13名(0—6岁)的贫困肢体残疾儿童得到了康复训练,从而不同程度地提高了他们参与社会生活的能力。

三、“十—五”期间康复规划具体落实情况

(一)积极开展白内障复明工程

视力残疾康复是“十—五”残疾人康复工作的重点工程项目,五年来我县进一步加大视力残疾康复工作力度,进行了经费投入,派车下乡,组织眼病医生到全县各乡镇进行为患者体检服务。在做好低视力康复工作的同时,我们把为贫困白内障患者施行复明手术当作一项重要内容来抓,使更多的贫困白内障患者通过手术告别黑暗,重见光明。五年来,全县共完成白内障复明手术2482例,其中全额免费手术1800例。低视力配镜69名,低视力家长培训20例。取得了良好康复效果。社会各界称赞开展白内障扶贫复明活动是政府为残疾人奉献爱心、播撒光明的一项慈善义举,充分体现了各级政府对广大弱势群体的切实关爱。

(二)加大康复扶贫力度,为特困残疾人提供康复救助

为确保残疾人“人人享有康复服务”目标的实现,针对我县部分特困残疾人因经济困难康复无着落的普遍现状,残联根据残疾人的贫困程度和康复需求,将全县重度残疾人加入新型农村合作医疗保险个人缴费部分的30元,全部纳入财政购买。

(三)开展假肢装配、矫型、肢体康复训练及用品用具服务

五年间,开展肢体康复训练34例,肢体残疾儿童机构康复训练5人,安装普及型假肢60例(其中,大腿假肢31例,小腿假肢29例),装配矫型器26件,供应用品用具1681件,轮椅475辆。

(四)加大残疾人康复工作宣传力度

为进一步提高全社会对残疾人康复工作的认识和理解,普及全民防残意识,提高残疾人自身康复意识,围绕“爱耳日”、“爱眼日”、“国际聋人节”及“世界精神卫生日”的主题,残联在“爱耳日”及“世界精神卫生日”期间,组织有关单位在县城中心地段设点,开展了一系列的宣传教育及义诊咨询活动,并以此为契机,充分利用电视、广播、等各种宣传媒介,向市民广泛宣传残疾人康复工作的内容、意义及有关的'康复科普知识,使残疾人康复工作能够家喻户晓,从而唤起社会各界对残疾人康复工作的理解、参与和支持。

四、存在不足

残疾人康复工作虽然取得了一定的成绩,但发展距离上级的要求和其他先进地区仍存在不同程度的差距,主要表现在以下几个方面:一是各乡残疾人康复工作的发展不平衡,没有专职残疾人工作者,导致部分康复项目的任务完成难度加大。二是康复经费投入不足。虽然县财政对我县的康复工作一贯支持,但由于当前经济形势的影响,残疾人康复经费的投入与事业的发展和残疾人的康复需求不相适应,有限的康复经费远远不能满足多数残疾人的康复需求;三是无残疾人康复中心,开展相关康复工作有难度。四是康复训练与服务能力及质量有待进一步增强。主要是基层残疾人康复训练与服务机构的建设及网络尚未健全,无康复中心培养康复专业技术人才,导致开展技术指导和专业人员培训的力度不够,未能最大限度的满足广大残疾人康复需求。

残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业,残疾人康复工作是残疾人事业的重要组成部分,我们在圆满完成“十—五”工作的同时,立足当前、着眼未来,统筹“十—五”康复规划,进一步把残疾人康复工作做得更好,不断推进——县残疾人康复工作又好又快发展。

康复个人年度工作总结篇5

各位领导:

大家好!

下面我将金盏西村残协在2008年内所做的工作向大家做个简单的汇报。

一.基本情况:

金盏西村总人口1353人,现有残疾人60人。其中肢体残疾31人,视力残疾5人,精神残疾7人,智力残疾7人,听力语言残疾8人,综合残疾2人。占我村总人口的4.4%。占全乡残疾人总数的8.9%。

近年来,我村的残疾人工作在区、乡残联的指导下,在党支部、村委会的支持下,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,按照残疾人工作三个活跃“的目标,本着全心全意为残疾人做好事、做实事的宗旨,为残疾人做了一些工作,取得了一定的成绩,使残疾人在学习工作、就业生活等方面都有了进一步的改善。

二.组织建设工作

残疾人是的弱势群体,需要社会的关心、关爱与关注。为了更好的开展残疾人工作,我们在2006年正式成立了金盏西村残疾人协会,设主席一名,副主席一名,委员3名,于2007年设专职委员一名,主抓残疾人工作,每一项工作都按年初的工作计划有序的进行,根据市、区残联和乡残联的有关指示精神,我村组建了以村委会主任为主席的残疾人协会。为了全面掌握残疾人的基本情况,我们对残疾人的基本现状进行了调查摸底,建立健全了残疾人档案,进一步掌握了残疾人的基本需求和愿望,使得残疾人的工作更加规范化。为抓好残疾人工作提供了依据、奠定了基础。

三.残疾人就业工作

认真做好残疾人就业工作是促进本地区社会稳定的需要,是使广大残疾人树立自强、自尊、自立意识的需要,是提高残疾人生活水平的主要途径。近年来,按照国家有关残疾人的就业政策,我们积极为有劳动能力、有就业愿望的残疾人推荐工作岗位,使这些残疾人的生活状况得到了明显的改善,生活质量得到了进一步的提高。

经认真仔细的调查,我村在劳动年龄段的残疾人29名,除精神和智力残疾的以外基本上全部就业。

在今年的就业工作中,我们着重重残和一户多残家庭的扶持。例如我们村的吴振德今年已经40多岁,是智力残疾,他爱人也是智力残疾,孩子正在读高中,生活困难,因此我们与村委会协调,让吴振德夫妇进入村保洁队,这样这个面临贫困的家庭在经济上得到了缓解,也得到了村民的赞同。

面对农村地区就业压力大的形势,我们努力拓宽残疾的就业渠道,为有就业能力、有就业愿望的残疾人积极寻找最适合的就业岗位,今年我们与村内的企业和用人单位协调安置了4名残疾了就业。残疾人的就业,增加了家庭收入,使他们的生活状况得到进一步的改善,从总体上逐渐提高残疾人的生活水平。

四.扶残助贫工作

扶残助贫工作中,在残疾人的各项政策落实上,我们及时掌握有关残疾人的优惠政策积极为符合条件的残疾人申请办理低保和残困补助,2008年我村有10名残疾人享受低保待遇,有4名残疾人享受重残生活补助待遇。特别是我村的田瑞忠因生活压力大,于去年患了精神分裂症,不能正常的劳动生活,家人申请低保待遇,但由于其它家庭成员有一定的经济收入,不符合审批标准,在我们深入调查后,认为田瑞忠可以办理重残人生活补助金。因此我们主动上门帮助办理相关手续,使得田瑞忠及时得到了政府的救助。

五.康复工作

康复工作是为残疾人服务的一项重要工作。我们围绕着创建全国残疾人社区康复示范区的总体要求,为了落实朝阳区提出的2008年实现残疾人“人人享有康复服务”。金盏西村残协自成立康复服务站以来,经常性的组织残疾人进行康复训练,充分发挥的康复服务站的作用。为了充分发挥康复站的综合功能,进一步加强完善康复管理、技术指导和网络建设,完善康复服务体系,增强康复服务能力,并建立康复服务档案,做好工作记录,为今后开展残疾人康复工作提供了比较现实的科学依据,推动了本村康复工作的快速发展。动态掌握康复需求与服务情况,康复站坚持面向本村所有有康复需求的人开放。通过不断开展康复工作,使大家认识到了康复的重要性和必要性。

我们还利用社会活动为残疾人提供康复场所和条件。我村的刘宝安,刘敬民,是有一定行为能力的残疾了,为了能使他们得在精神上的康复,我们与乡残协调,让他们去康复基地参加适当的劳动,充实他们生活和思想。使得精神恢复到最佳状态。我们还为残疾人闫淑改和谢洪泉申办了康复医疗卡,使这两位刚刚因疾病至残的残疾人得到尽快的恢复。

劳益结全,用社会,家庭带动康复工作。我村的刘载红的女儿刘纪云患精神分裂症,父母上班后只有她一人在家里在,让家人特不放心。在我们了解这一情况后,与村委会研究让刘载红带着女儿一起干保洁工作,也给她女儿一定的报酬,让刘纪云多接处社会,思想压力能够缓解。这样一来刘纪云得到了照顾,二来对刘纪云的精神也起到了康复作用

六.办实事工作

积极为有需求的残疾人争取康复器材,今年内为所有的`听力语言类的残疾人争取了闪光门铃,为2名听力残疾的残疾人争取了助听器,为一名综合残疾的残疾人争取了一个轮椅。让残疾人得到尽可能的康复服务。我们免费为残疾人做全面体检一次。在无障碍设施建设工作中,我们在村内所有新的公益设施建设全部做了坡道,并对村委会的大门和公侧做了无障碍设施改造。大方便了广大残疾人朋友。

七.宣传和文体工作

在宣传工作上,我村充分利用广播标语等宣传工具向广大群众和残疾人宣传法律、法规、政策,使我村的残疾人增强了法律意识和自我保护意识,使广大村民更加尊重、关爱残疾人,保障残疾人权益不受侵害的意识日益深入人心,残疾人事业得到了社会的关注与支持。

今年是奥运之年,残疾人的各项文化体育活动都以奥运为中心,特别是残奥会,是全世界残疾人的感盛会,我们这次组织了53人次的观赛和参观学习活动,使残疾人大开的眼界,进一步认识到自己的价值,也使残疾人朋友增强了自信。我们在开展文体活动在文体工作上,积极为残疾人提供参加文体活动的机会,使残疾人的文体活动逐渐的丰富多彩。今年有5名残疾人加入到了我们村的文娱活动队伍中。我们还积极组织残疾人参加金盏残联举办的残疾人趣味活动比赛,在此活动中取得了第二名的好成绩。

八.工作体会

这一年来,我村在乡残联的领导和支持下,为残疾人做了许多工作,取得了一定的成绩,总结经验我们的体会是:

1.领导重视是做好工作的保证

我村的残疾人工作得到了乡政府的高度重视。重大活动乡领导、村书记、村长都亲自参与,特别是节日慰问走访,领导明确提出要求,必须把集体的温暖送到每一个困难的残疾人家庭,使残疾人没有后顾之忧。

2.残疾人工作者尽职尽责

我们村的残疾人工作人员热爱本职工作,在平凡的工作岗位上积极努力的为残疾人服务,及时了解残疾人家庭的困难和需求,使此项工作开展的比较顺利。

九.今后的工作设想

继续加强残疾人的康复工作,开展丰富多彩的工疗、娱疗及心理疏导工作增强残疾人的自信心,提高他们的心理素质,积极为社会作贡献。

总之,我们金盏西村在社会各单位、广大群众和残疾人朋友的大力支持和共同努力下,残疾人的各项工作都取得了一定的成绩,但是我们的工作中也存在着许多不足之处,离残疾人的要求还存在着一定的距离,我们有决心、有信心在今后的工作中加以进一步推进我村残疾人各项工作的全面开展,真正实现残疾人平等参与社会活动,和我们共同享受社会文明成果。

康复个人年度工作总结篇6

20xx年我科成立2周年,科室工作在院班子领导下及在医院各科室儿童医院的支持帮助下,我科全体公司员工齐心协力,坚持以科学求真务实为指导,以病人为中心,以提高服务质量为主题,按照巩固成果,深化管理,持续改进,不断创新,提高水平的总体纲领,不断提高卫生保健质量,保障医疗安全,改进服务作风。这两周取得了可喜的成绩:全年业务总收入为-万比去年-万增长-%;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加-%和-%,取得经济效益和社会效益双增长。现在眼下对一年来工作总结如下:

一、加大科室管理工作力度。

首先我们认真组织民间组织科室工作人员,反复学习《医疗卫生机构工商企业及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件机密文件及反面材料。今年全科共收到锦旗1面,拒收红包、物品若干,得到医院的肯定。今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此,处罚力度一方面加大对医生的财务管理和惩戒力度。另一方面,应积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法减少医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓得一次性材料的使用。四是大力发展病床周转。通过强有力采取一系列强力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在越慢科室业务增长速度较快的情况下,并使各项费用维持在相对较低的水平,平均住院日仅为9.2天,切实减轻群众的负担。抓好医德考评运行机制落实。工作人员形象的好坏直接影响形象到我科及门诊的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。

二、规范医疗质量管理体制,大幅提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用带教青年医生和三级查房制度,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任急诊积累临床经验,业务水平不断提升,符文斌教授工作室成立于今年5月,符教授每半月进行一次临床带教,查房

2、强化组织机构的落实

科内定期召开会议,每日交班,布置工作;每周一次,强调安全,质量,医生,药剂师职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格个股表现给以两彻底:

(1)彻底整改。

(2)彻底查办。

3、抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时:全面查体,详细病史,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务。

(3)出院时:注意事项,复查标准,热情相送。

4.加大安全运营管理力度

三、加强学科建设,促业务快速发展

四、存在问题

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”就没有成为每一位员工都即使认同的价值观,需进一步更进一步引进专业技术人员或外派进修;科内康复设备配置欠合理,而且没有充分运用起来,制约科室进一步发展;科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高,医院否定医疗技术形象虽然得到广泛认同,但是还有很大空间增强。

总之,回顾一年来的'工作,成绩是主流,我们回为着好的做法,总结并纠正不足之处。对未来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈专科腰椎间盘突出症等高职特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研能力;在科室的行政运营管理、经营管理方面要严抓各种核心制度的、规章单病种诊疗规章、抓好临床医学路径落实。为医院的即新发展起到应尽的作用。我们有信心以后会做得会充分。