心得体会是指把人生经历中的想法用文字记录下来的书面材料，上班族体验不同事情后会有心得体会，这时可以利用文体方式表达出来，下面是52心得网小编为您分享的下监狱心得体会6篇，感谢您的参阅。
下监狱心得体会篇1
确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察，一定要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的情况下，更是要绷紧监管安全这根弦。
具体来讲，笔者认为要确保监管安全，必须树立如下几种意识：
一是身份意识。作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。
二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管安全意识，为首都监狱工作发展进步提供安全保障。
三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是13年前2·18警钟依然绕耳，当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。
四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执。
下监狱心得体会篇2
上个周，我们在马列课郝老师的带领下参观了威海市监狱，收获颇丰。 听说去监狱，同学们还是很兴奋的，去之前以及去的路上都有说有笑的，可是当抵达目的地，却有一种说不出的感觉。可能是监狱那扇大门让人太过压抑，大家都安静了许多。那扇铁门很高、很冷，真无法想象从这走进去是什么感觉，也许就是—审判吧……
排成两列长队，大家缓缓走近监狱，自己虽然不是犯人，但走进大门的那一刻却很不自在，可能这就是监狱的独到之处，严肃而冷酷。铁丝网和高墙林立，一切的氛围都是不容置疑、不容反抗的。监狱还是和想象的不太一样，环境简单而整洁，周围竖立着各种标语，大家普片觉得和学校一样，这倒使监狱变得不那恐怖。
我们进去后去办公楼听了监狱领导的座谈会，他说了监狱以及威海市的治安状况。听他介绍以及结合在威海住了这么多年的感受，真心感觉威海市的治安还是不错的。
监狱领导说了一会后让一个老犯人做了一个讲话，说到这个老犯人来头还不小，他威海三市一区当过不少大官，还在文登做过税务局副局长，按常理说已经做到这步的人他的前途会是很辉煌的，本该退休后拿着退休金过无忧无虑的生活，安享天年之乐。他却头脑发热贪图钱财利用职务之便贪心公款，最终行迹败露被捕入狱，一生蒙尘，对自己及自己的家庭造成毁灭性打击，实在让人惋惜。他的经历告诉我们不懂法律、蔑视法律的下场，他的话字里行间透露着悔恨和遗憾，可是又有什么用呢，一切都太晚了。监狱领导之后的讲话也对我们启发很大，老实本分做人，踏踏实实办事才是正途。
从办公楼出来后我们去了犯人们正在工作的工厂。进去一看，他们都在工作着，好像是在做缝纫活儿。紧张有序，这就是监狱领导所说的让犯人们有一项工作技能，出狱后好能找到一份工作，个人觉得这个做法真的很人性化。看着他们工作的样子，自己心里却有一种酸【白话文】楚，看他们的眼神透露着什么，羞愧？恐惧？还是什么不得而知。压抑还是压抑，在他们心里我们并不受欢迎，没人愿意在这种姿态下被人观看，可是如果没有当初的一念之差也不会沦落带现在这种地步，我们就引以为戒吧。
监狱之行是短暂的，但的确让人感慨万千。走出大门，不自主地叹了一口气，
心里想他们走出去时是何心理活动。重见天日了，可之后的生活、以后的道路呢？这份耻辱可是一辈子的烙印。作为一个大学生，也许我们会觉得这跟我们根本不可能有任何关系，但如果我们平时不加强自律，加强法律意识，提高自己的道德法律修养，在生活中过于放纵自己，就总是有犯罪的危险。作为大学生，我们是祖国的未来，就应该踏踏实实学习，努力做好自己的本职工作，提高自己的综合素质，肩负起自己应有的责任，为自己的未来奋斗。切不可因为一念之差犯下大错，悔恨一生，那种损失将是不可估量的。
我们和犯罪之间没有不可逾越的鸿沟，严于律己、踏实做人。
下监狱心得体会篇3
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位甘孜监狱。
地处高原，气候恶劣、条件艰苦，有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念，用各项规章制度严格来要求自己，始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期，我的主要感受是以下五个差别：
一、学校学习与工作实践的差别
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任(安主任)曾多次强调：要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是说起容易做来难，毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别，下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例：
一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认，在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，特别是个别罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的育新学校。三大改造手段当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务，但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足，至少在甘孜监狱目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全，特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的九分制考核、严禁二十条、服刑人员行为规范等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的关系户，这本身也是一件很正常的事情，特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象监狱与现实监狱的差别
以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别
其实领导一词在国外很多人已经用服务来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你卖命，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系;其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别
因为藏族罪犯(甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深入，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为七讲七不讲：不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活佛;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别
对于服从管理和管理罪犯本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不顾此失彼，那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生，并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活，我自己也有对服从管理和管理罪犯的一种解释：
服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，如果上级下达了明显错误的指示命令，那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——人心都是肉长的，我从来不相信有油盐不进的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。
以上是在这段见习期间的一点心得，纯属个人意见，如有不妥之处，敬请老师及同学们批评指正。
下监狱心得体会篇4
随着国家对法律条款的完善，人们法制意识的提高，不过仍然有些人对法律意识比较淡薄，根据课程的需要在基础部的组织下，我们有幸到监狱参观，在十二点整我们准时出发，经过近两个小时的旅程，我们来到了戒备森严的”辽宁省第一监狱”
当车驶进大门，两名狱警验证放进之时，顿时心头一振，这么严重啊！当车就位之时，我们有序下车，排队入门，但在此之前要把手机等一切电子设备关掉。
进入大门后我们来到了监狱的控制大厅，这里主要负责监狱的见空以及狱内的”110报警工作”听着狱警的介绍监狱可谓是固若金汤，在监狱以及狱外各各知道道路要点都有控制，而且有突发事件报警系统。
接着我们来到了服刑人员的宿舍，在这我体验到了窗明几净的感觉，被叠的也十分整齐，个人物品摆放的十分规整。
在这里还有供人们休息的设备，不过这些设备是供服刑人员修身养性改过自新的地方，在这里他们接受党和国家的教育改造，经过自己的努力党和国家的帮助使自己回归社会，重新融入家庭，重新获得家人的原谅拥有亲情，重获友谊。
最后我们来到了一个讲堂，等来了饿两名服刑人员，在他们的感召下我的心酸了， 同时又应该问一问自己，在自己即将走向社会之时，可曾想过自己的家人，朋友以及自己的将来，可曾对他们负责，可曾想过在你走向犯罪的道路的时候，伤心欲绝的父母与你相伴的妻子和自己还小的儿女，是否为他们想想为什么不好好把握自己，给自己
下监狱心得体会篇5
她入警13年来，在平凡的岗位上，履职尽责、为民奉献，展示了新时期优秀共产党员的良好形象和精神风貌，践行了全心全意为人民服务的根本宗旨。耀人的荣誉是陈黎华踏实工作、全心全意付出最好的诠释。她，先后获得优秀管教、优秀公务员、福建省直机关优秀共产党员、福建省三八红旗手和福建省先进工作者等荣誉。她所在单位福建省女子监狱被评为全国三八红旗集体、巾帼文明示范岗、省级文明单位。
在雷池里耕耘麦田
初见陈黎华，一头利落的短发，小麦色健康肤色，面容清秀，说话时眼里焕发着光彩。人们很难想象眼前这位洋溢着灿烂笑容的女狱警，曾饱受着生活的磨砺与病痛的煎熬。
1999年，陈黎华从福建警官学校毕业后就进入狱警部门工作，十多年来，她一直奋斗在监区第一线。作为福建省女子监狱民警，陈黎华常常面对的是性格怪异、脾气暴躁的各种女犯。她们敏感、脆弱、多疑、易情绪化。这些人里，有的是生活完全不能自理的痴呆;有的是司法鉴定的精神病犯;更多的是对生活充满绝望，对未来失去信心的重刑犯。而这些令人谈之色变、避而不及的雷池，对于黎华来说，是她工作的重心，是她细心耕耘守护的一方麦田。
陈黎华告诉记者，刚到女监三大队时，面对生产流水线，感觉学无所长、学无所用，特别是中队工作环境差、任务重、风险大，当时心中一片茫然与惶恐。在大中队领导和同事们的关心与帮助下，陈黎华虚心向老同志们请教，学习服装制作要点、生产流水安排、产品质量把关;学习如何提高生产率，有效减少次品等知识;学习如何充分调动罪犯劳动改造积极性等管理艺术。
为了掌握女犯的思想动态，陈黎华除了查看罪犯档案外，还与罪犯进行个别谈话，多渠道了解罪犯真实状况。她回忆说，当时，有位漳州籍女犯余某因丈夫出轨心里失衡，雇人将其杀害，被判死缓。那时，余某女儿才刚出生不久。巨大的悔恨与内疚令余某对生活充满了绝望，在将女儿成功托付给其姐姐后，余某尝试了无数种自杀方式，以寻求解脱。陈黎华得知后，决定从余某女儿身上寻找突破口，解开其心结。为了保护余某年幼的女儿，陈黎华帮其撒了一个善意的谎言，告诉孩子，妈妈只是在外打工。同时，陈黎华与中队领导经过多番努力，为其开通了亲情热线，这一切深深打动了余某。在之后的改造中，余某表现积极，操作、修理样样难不倒她，成为车间一把手，获得了省级改造积极分子等多次减刑奖励，于2011年刑满释放，母女终团聚。
祖籍厦门的少年犯刘某，在与奶奶的争执过程中错手将其致死，被判无期徒刑。更为不幸的是，在刘某服刑期间她的父母相继去世，也就是说在这世上，刘某再没有亲人了。刘父生前曾参加过所在单位的集资建房，但刘父过世后，其单位要求收回房产并退还集资款项5万余元，如此一来，刘某刑满出狱后将面临无家可归的境况。陈黎华得知后，与领导一起多次往返厦门四处了解咨询，经过多方努力，陈黎华及其领导为刘某保住了那套房子，使其刑满后得以安身。
像这样亲力亲为帮助女犯的事例不胜枚举，13年来，陈黎华用女子自身特有的柔情智慧，帮助女犯改造，由她经手改造过的几百名女犯中，没有发生一起狱内案件;在她手中办理的600多件减刑假释案件中，无一例差错;成功处置150多起监管安全隐患;使200多名女犯在教育改造下回归社会，走向新生……
硬着头皮做家里的顶梁柱
施比受更有福、为人一定要谦卑，父亲这两句谆谆教诲对陈黎华的人生产生着极大的影响。
陈黎华不仅是女子监狱的一名干警，还是一名光荣的军嫂。由于工作的原因，黎华爱人基本不在家，黎华自结婚之日起就一个人担负着照顾整个家庭的重担。一边是身患糖尿病、尿毒症的婆婆，一边是年幼的女儿，该如何权衡?为了照顾体弱多病的婆婆，在女儿一岁多的时候，黎华就将孩子送进了幼儿园。在婆婆病重期间，黎华每天凌晨4点半就得起床，风雨无阻地在单位、医院和家间奔波，幼小的女儿只能今天放在亲戚家，明天寄在朋友家。对女儿的亏欠真的太多了。说起年幼懂事的女儿，陈黎华眼里泛起泪花。
在黎华的悉心照料下，婆婆身体逐渐有了好转，就在黎华松一口气的时候，命运又与她开了个大大的玩笑。2009年7月，过度劳累的陈黎华被确诊为胃癌。与所有的癌症病患一样，绝望、恐惧、无助像一股巨大的海浪朝向她席卷而来，仿佛整个世界在她面前都已崩塌。无数次地怀疑医院的诊断，无数次地怨恨命运的不公，无数次在夜里抱着熟睡的孩子偷偷的哭泣，无数次地站在汹涌车流的街头……但是不能啊，女儿才2岁零7个月，自己才30出头，还有许多的事情没做，许多责任未尽。想到这，黎华终究还是咬了咬牙，坚持治疗，每次的化疗都宛如一场炼狱。
我不想在女儿心里留下一个逃兵的印象，希望我能把坚强留给女儿，让她在未来成长的路上会更加美好和顺畅。
生命写忠诚，铁血铸警魂。在这么艰难的情况下，陈黎华依旧没有放弃工作。经过痛苦又漫长的成功化疗，陈黎华重新回到了工作岗位上。走出苍白的病房，站在阳光下自由的呼吸，从鬼门关绕了一圈回来的陈黎华更加感恩，因为化疗，我的身体变得比较虚弱。中队领导以及同事们的关心爱护，帮助我走过了那段对我来说十分艰辛的时光，在女监这个大家庭我觉得很温暖，我热爱我的这份工作。
让阳光照进黑暗
经历过生死的陈黎华，对人生有了全新的定位与感悟，对生活多了平和与谅解，对生命多了珍惜与宽容。她将这份从容应用在工作上，用微笑与宽容来倾听，将自己的人生经历与罪犯分享，鼓励她们打开心结，帮助罪犯重拾生活的希望，找回改造的信心。许多得到过她帮助的犯人都称呼她为恩人：
陈警官，感谢您曾经对我的帮助。您的热心以及开朗的性格让我由衷的感到亲切，在我最脆弱、最无奈的时候，是您帮助了我，不论什么时候我都会记住：您是我的恩人。
陈警官，谢谢您!是您救了我和我的孩子，是您让我看到了希望，谢谢您为我所做的一切。
陈警官，我以前给中队添了很多麻烦，您从来没有看不起我们，而且还很乐意为我们分忧解愁。您的热心让我感到温暖。祝好人一生平安!
一声声感谢，一句句祝福，都诉说着陈黎华的付出，而在黎华看来，所有的努力与辛劳都抵不过自己亲手将女犯送出高墙外那一刻的满足。心不要太大，只要守住自己的幸福，不要想着自己守不到的幸福。这是陈黎华时常劝慰女犯们的话。是啊，简单，朴实，尽自己所能的努力生活，这不就是陈黎华一贯的生活态度吗?生活带来的艰难没有打磨掉这位女子的坚强，在经历繁重的生活重担和个人的生死病痛中，我们看到陈黎华用乐观驱赶不幸，用热情驱散阴霾。
在女监，女狱警们承担着为人子女、人妻、人母的角色，同时也承担着常人无法想象的精神高压，这给她们的心理健康带来极大的挑战。squo;刑犯有期，干警无期squo;说的就是坚守在监狱一线的干警们。希望社会各界对她们能多一些理解，少一些抵触，给她们更多的关怀。福建省女子监狱沈世延政委向社会各界发出呼吁。
如果可以，我还希望能将触角延伸到社区、家庭中去，帮助成功改造的狱友们早日融入社会，过上自己幸福的生活。陈黎华说，她迫切地希望可以通过各部门的配合与全社会的努力帮助这个特殊的群体，让她们得以守护自己那份小小的幸福。
陈黎华是福建省女子监狱干警的一个缩影，更是我国司法系统中的一个缩影。作为监狱人民警察，她们大多战斗在远离城市的艰苦环境中，她们用自己辛劳的汗水化腐朽为神奇，在一片片静谧和谐中，在一处处繁荣的景象中，处处闪耀着她们无私奉献的光芒!
下监狱心得体会篇6
出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育，是教育改造的重要组成部分，是刑罚执行的重要内容，也是巩固改造成果，提高改造质量的重要举措，对罪犯顺利走向新生，回归社会，增强适应社会的谋生能力，从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神，根据我监狱一监三地的具体情况，采取分散管理，集中教育的模式来开展出监教育工作。
我监狱出监教育分监区自二00五年七月一日成立以来，出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课，一边制定完善有关制度，编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》，在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》，制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、****审批等方面有关知识142道问答，为出监教育工作的正常开展奠定了基础，同时有根据各教师的教案，不断总结完善，认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理，集中教育的模式，严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示，坚持每两个月开班一期进行教育培训，确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来，共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人，平均到课率95%左右，其中参加第一期教育培训有47人，历时十六天，授课68课时，参加第二期教育培训有75人，历时十六天，授课68课时，参加第三期教育培训有38人，历时十六天，授课68课时，第四期教育培训的有33人，历时十七天，授课68课时;参加第五期教育培训有30人，历时十七天，授课68课时;参加第六期教育培训有65人，历时十六天，授课64课时，参加第六期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第七期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第八期教育培训有44人，历时十六天，授课68课时。八期出监教育共完成544课时，监狱警察授课480课时，外请教师授课48课时，组织外出参观学习人357次，寄送接茬管理教育建议书357份，罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人，减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容，长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难，结合监狱实际，强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识，紧扣使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展出监教育工作，巩固监狱的改造成果。
出监教育是一个老话题，但也是一个新课题，面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛，仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的，还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助，也只有走上社会化的道路，才能确保出监教育的实效性，使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中，普遍认为开展出监教育很及时，既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质，又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育，减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性，增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说：通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训，既实实在在的了解社会，为顺利出监奠定了基础，又感受到政府对他们的挽救之恩。纷纷表示回归社会后，一定要牢记教训，遵守好法律法规，坚决走正道，努力学习、努力工作，做一个自食其力的、守法的合格公民，为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合，出监教育收效较好，罪犯反映强烈，听课、发言主动积极，基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处，做到科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，努力提高出监教育的工作质量和教学水平。 由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段，由于工作起步晚，出现了一些这样或那样的问题，有待解决，比如：开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够，在劳动力不足等情况下，没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班，造成到课率不足100%等等。
目前，在人财物保障尚处于逐步到位的情况下，以后，将根据实际情况，进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度，科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制，以确保完成省局下达的出监教育考核指标，切实对刑满释放人员办好出监教育，争取早日建立起出监教育工作的新局面，巩固好教育改造成果，为构建和谐社会而努力工作。
