我们在进行自查报告的书写时，一定要注意用词准确，随着时代的发展，上班族渐渐知道自查报告的必要性，下面是52心得网小编为您分享的季度自查报告6篇，感谢您的参阅。
季度自查报告篇1
根据院党组的安排，巡一庭对本庭20xx年第二季度的工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、审判工作
1、收结案情况
截止20xx年6月25日止，巡一庭共收各类诉讼案件300件，结案221件，结案率为74%，未结79件，在该79件未结案中，因各种法定事由而中止有12件，因公告期未到而未结案的2件，有近18件案件在集中送达组送达当中，如果不是这样一些案件，我庭的结案率会进一步提升。
已结案件中上诉9件，已回11件，现暂无发回、改判案件。已结案件的卷宗，已装订归档52件，其余案件因时间太紧，正抓紧装订待移交。
2、案件质量、效率、效果情况
20xx年至今，我庭的收结案突出的一个现象是案件呈大幅度上升的趋势，与20xx年相比，案件已上升120多件，这给我庭的办案人员带来相当大的压力，虽然案件多，压力大，但我庭仍未放松质量要求，坚持从程序、实体、文书等各个方面严把质量关，二个季度所办的案件，无不合格案件，卷宗装订也符合规定。为了急当事人之所急，我庭在第一、二季度中，对分到我庭承办的案件，在不违反法定程序的前提下，尽量简化步骤，坚持能调则调，当判则判的办案方针，以达到提高办案效率，争取早日结案，第二季度以来，我庭案件的简易程序适用率达到了92%，案件的审理周期平均数约为25天，比过去提前了近10天左右。为了和谐社会的建设，为了化解矛盾，维护社会的稳定和和谐，我庭在审理案件当中，非常注重案件的调解工作，想方设法、多方面地作案件当事人的工作，花费大量的时间给他们解释法律、宣传法律，以促使当事人调解，达到化解矛盾、减少对立的社会效果。在第一、二季度里，我庭经全庭同志的努力，调解结案40件、经调解后当事人撤诉131件，调撤率达到了79%，取得了良好的社会效果。
二、司法政务
1、已完成院领导及其他部门交办的各项督办事项；
2、调研文章已完成一篇，信息已完成三篇；
3、已完成各项学教活动，认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“关于学习贯彻《十七届中央纪委、十届省纪委六次全会精神的意见》的通知”、“关于学习贯彻王胜俊院长、沈德咏常务副院长在浙江省高级人民法院有关报告上的重要批示的`通知”，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知、并认真作好了记录。休闲时间，响应院的号召，开展《读点经典》活动，多学习，启发思维，增加知识结构。
三、队伍建设
1、自觉遵守院定的各项劳动纪律，无早退、迟到等违反劳动纪律的现象；
2、自觉参加院定和其他各项政治理论学习，并自觉完成了各种读书笔记；自觉参加“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践活动，参加整改活动和纠正审判工作中不正之风，切实转变司法作风专项整治活动；自觉拒腐防腐，增加了依法办案，执法为民的观念。
3、自觉学习各项法律、法规规定及其他业务知识，如学习了《国有土地上房屋征收与补偿条例》、新的《中华人民共和国国家赔偿法》、刑法修正案（八）、《最高人民法院关于审理涉及机动车交通事故责任强制保险案件若干问题的意见》等新知识，提高了执法能力，并认真作好了读书笔记；
4、自觉遵守庭审的各项规范，认真开好每一个庭审，从规范着装到庭审法言法语的表述到对各方当事人的态度都予以充分的重视，注重庭审的效果，做到不偏不依，防止各种矛盾的激化，没有发生当事人间激烈冲突的事情；
5、自觉参加各项重大活动，做到了每一项重大活动都积极参加，并完成了自己份内和安排的各项事项；
6、严格遵守最高人民法院“五个严禁”和中院“八条禁令”的要求，庭内每一名同志都未违反相关的规定。
四、自查总体评价
综上所述，应当肯定的是巡一庭在20xx年第二季度的工作中，积极工作，自觉遵守各项制度，优质高效地完成了各项工作任务，是一个先进的集体。现有的三名审判人员和二名书记人员，审判员王定斌、龙洁工作认真负责，不辞辛劳，任劳任怨，现分别收案106件和96件，分别审结86件和75件，遵守各项制度，完成了案件的审理任务和调研信息任务，是二名优秀的审判员。书记员王冉工作认真负责，工作效率高，认真学习业务知识，虽然我庭案件数量大，记录工作量也大，但他从没有喊苦叫累，不但尽自己的最大努力完成了所有案件的记录工作及卷宗装订、学习记录、统计报表等系列工作，还协助搞好了庭内的内勤工作，并且带好了聘任书记员徐珊珊，让聘任书记员徐珊珊早日进入了角色，担负起记录工作。聘任书记员徐珊珊虽然是聘任书记员，同样是认真负责，从不喊苦叫累，主动认真学习相关的业务知识和业务技能，使其较短时间即进入了角色。两位书记员不但完成了庭内的记录工作，在空余时间还帮助其他庭进行案件的记录工作，参加院组织的一些文艺活动，是二名优秀的书记员。
季度自查报告篇2
今年上半年以来，我乡“法治乡”创建工作在县法治办的精心指导下，在县党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实县法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治乡”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治乡”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。现将我乡20xx第二季度依法治理工作自查总结报告如下：
一、加强领导，建立组织，明确依法治理理工作职责。
为顺利开展好依法治理工作，xx乡成立了由党委书记任组长的领导小组，制定了切合我乡实际的工作意见，并每月召开一次工作推进会，贯彻上级精神，明确目标要求，安排部署工作任务，落实责任分工，听取依法治理工作汇报，及时解决新情况、新问题，总结推广好经验、好做法，从而形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，各部门协调配合，领导小组办公室负责日常工作的工作格局。
二、创新形式，依托载体，积极开展法制宣传教育
除了沿用传统的法制宣传教育外，不断创新形式，充分利用各种普法载体助推“六五”普法和“法律七进”工作的顺利开展。一是组织乡村组干部及群众参与学法答题活动和竞赛活动；二是法治示范村“八个一”建设工作的有序推进；三是加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解，把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。四是以开展“法律七进”活动为载体，深入推进法制宣传教育，我乡依次开展了法律宣传进学校知识讲座、法律宣传进村组的宣传单发放、宣传标语的张贴等活动。
三、普治结合，加强依法治理工作，提高社会法治化管理水平。
1、坚持依法行政，全力建设法治政府。在完善管理机制和工作机制的基础上，坚持依法行政，把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治建设的重要切入点。深化党务政务公开，着力打造阳光政府，围绕便于群众知情办事，将群众办事指南、财政收支等情况同时公开在网络和宣传窗口。全面建立法律顾问制度，建立重大政策法律咨询、法律支持和合法性审查机制。规范了政府机关的权利运行，推进了各项事业的制度化和法制化，提高了工作效率，促进了依法行政水平。
2、加大矛盾纠纷调处工作，切实推进平安创建。我乡在做好“法律七进”，抓好普法宣传工作的同时，坚持学法与用法相结合，坚持理论与实践相结合。围绕保障和促进我乡协调稳定，把法制宣传教育同平安创建相结合，与积极排查社会矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题相结合。按照“统一协调、整体联动”的工作方针，会同派出所、司法所等部门，联合调解乡、村的疑难、重大矛盾纠纷，予法于事，于治于时宣传法律、教育民众。
3、通过“民主法治示范村”、“民主法治社区”的'创建活动，推进依法治村，务实民主法治基础。在乡、村两级都聘请了兼职法律顾问，建立和健全了法律顾问工作制度和台账。特别是健全了“一村一法律顾问”工作制度和台账资料，切实开展了依法治村示范创建活动。全乡各村严格遵守“八个一”工程，以村民自治章程、居民公约为蓝本，不断健全和完善各项管理制度，实行民主理财、民主管理，做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化。民主监督健全有效，村委会干部依法接受群众监督，广大村民知情权、参与权、监督权得到落实。
四、推行“网格化服务”，推进依法治理工作出新招。
一是法律、政策宣传进村入户。按照“工作在‘网’上提速，服务在‘格’中提效”这一要求，组织各服务小组进村入户进行政策和法律宣传，扩大依法治理知晓面，通过走访宣传，不断提高农民群众的法律意识，引导农民合法表达诉求。
二是矛盾纠纷排查调处进村入户。我乡充分发挥各级网格员的作用，及时发现和掌握矛盾纠纷动态，健全预防处置突发性、xxx件的工作机制；积极开展矛盾纠纷集中排查和调处，对排查出的矛盾纠纷，登记造册，逐一落实调处责任人，确保“小事不出网格，大事不出村，难事不出乡”。
二季度以来，我乡依法治理工作取得了一定成效，但还存在不少不足：
一是档案资料的及时补充与完善还有待提高。
二是法制宣传力度还有待加强。
三是干部群众法治意识还有待提高等。
我乡将在今后的工作中不断总结经验教训，不断推进依法治理进程。
季度自查报告篇3
第二季度，xx县人民政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，继续深入贯彻落实《政府信息公开条例》，不断加大信息公开和网站建设力度，相关工作进展顺利。现将20xx年第二季度相关工作自查情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）做好政务信息公开各项工作
一是及时更新网站重要栏目信息，每日按时转载中央人民政府的'网站、四川省人民政府的网站以及省、市常务会等重要信息。截至目前，今年已公开政务信息7300余条，较去年同期大幅上涨。二是根据相关重点工作开展需要，开设了“中央环保督察反馈问题整改情况”、“xx县政府系统作风整顿的提升”专栏。按上级要求及时转载“群众办事百项堵点疏解行动”的活动链接。三是广泛开展政民互动，结合全县各项重点工作，发布民意征集5期，意见pk1期，在线调查2期，及时回复网民咨询9件，未收到网民投诉。
（二）积极争取网站运维保障资金
向县政府争取资金8万余元用于向第三方公司购买监测和运维服务。确保网站安全、正常运行。
（三）全力保障节假日及各级重要会节期间网站安全运行
一是严格执行ab岗看网、巡网制度，及时针对网站建设和内容保障等问题与市政府电子政务科、运维公司、各内容保障单位进行沟通处理。全国“两会”、鸽子花旅游节及清明、劳动节期间网络未出现安全事故。
二是坚持节假日期间24小时值班，做好重要时期网站安全保障，及时转载中央、省网站重要信息。
三是及时修正公开信息错误。4月以来，通过智能监测系统排查出存在严重错别字信息3条、历年存在普通错别字信息519条，以上错误信息均及时修正或删除，未对外造成不良影响和严重后果。
二、下一步工作打算
一是信息公开情况和制度建设、执行情况进行检查，督促相关制度落地落实，切实提高公开信息质量。
二是优化网站栏目。与创博公司会面研究，根据省市考核要求对网站前后台栏目进行梳理，按规定程序申请关停、合并重复、类同及不适用、无法保障信息栏目。
三是举办专业培训。拟开展一次全县性业务培训，邀请市政府信息公开办、电子政务科工作人员，创博公司技术人员，对各单位分管领导及经办人员进行系统业务培训，切实提高人员队伍的思想认识和业务能力。
季度自查报告篇4
一季度以来，财务科按照院务部质量建设活动计划，紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，有重点地抓好财务服务保障工作，从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手，积极做好全科的质量建设工作，三个月以来，在院务部质量建设办公室的领导下，在全科同志的共同努力下，财务科的质量建设工作顺利展开，服务态度明显转变，办事效率明显提高。
一、基本情况
（一）认真做好动员部署工作
x月x日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，组织大家认真学习了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。
（二）补充完善各项规章制度
为提高依法管理水平和服务质量，财务科组织制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》；二是规范财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责；三是加强实物资产管理，组织制定《实物资产管理细则》；四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》；五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度，规范服务行为，制定了《财务科服务行为规范》。
（三）大力开展行风整顿活动
为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。
1、狠抓思想作风整顿
认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部按照院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素质；认真组织开展了保持共产党员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员职业道德规范》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全保证书；抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，研究提高自身素质的方法和措施。
2、狠抓服务态度整顿
财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定具体的内容，自觉接受工休人员监督，服务满意率达90%，窗口服务业务完成率达100%，改善了服务质量，提高了管理水平；积极开展以“为工休人员服务，树行业新风”为主题的窗口服务活动，认真执行《财务科服务规范》，推行文明礼貌用语，转变服务态度，规范服务行为，提高服务质量。
3、狠抓财经纪律整顿
科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的基础上，采用零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务紧密结合，增强了预算的针对性和指导性；规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进行了专项审查，同时对20xx年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用情况进行了检查；针对全院财经纪律大检查中发现的一些审核报销不及时、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的规范化、制度化和科学化。
二、质量建设存在的问题及原因分析
一季度，财务科狠抓质量建设，收到了一定成效。但也存在一些问题和不足：一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏具体的规划和思考；二是在当前的新形势下，对财务科质量建设面临的新情况、新问题，尤其是对财务科转变服务态度、提高服务质量等方面反映的问题调查研究不够，创新手段不足，缺乏具体的指导；三是财务科质量建设培训、学习、交流的力度有待于进一步加强；四是在创新管理理念、提高管理效率等方面，还有待于快速推进，及时总结，并进一步规范。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
三、改进措施
1、认真开展思想政治工作
近期对财务科的人员思想状况进行一次全面分析，特别是对确定转业的`人员的思想状况，重点进行分析掌握；利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会计职业道德教育活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向；深入开展谈心活动，认真了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，积极想办法，尽量帮助解决，为群众排忧解难。
2、继续强化机关服务意识
按照“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的服务方针，在全科范围内开展提高服务意识的教育活动，每周组织开展一次服务标兵评比活动，树立服务典型，引导财务人员树立正确的服务观念；严格落实《财务科服务规范》，推广文明服务用语，并聘请科室人员进行监督，努力在全科范围内营造文明服务、规范服务的环境；进一步强化财务科窗口集中服务的功能，设立引导标识和窗口服务流程，简化程序，减少办事手续，方便基层，提高效率。
3、不断提高财务人员素质
一是加强财务人员专业技术培训，采用“请进来、送出去”等方式，学习掌握同行业先进知识和管理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化管理，尽快实现手工记账到网络记账管理转变，提高工作效率。三是加强财经知识宣传教育，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。
季度自查报告篇5
根据上级关于学校安全工作的指示精神，贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，深入开展“平安校园”的创建工作，确保全校广大师生的生命安全不受伤害和学校财产的不受损失，按照“全面彻底、不留死角、不留空隙”的原则，为此，在学校校委会的组织领导下，对全校的校舍及设施进行了全面的检查，对所查的情况报告如下：
一、校舍方面。
我校地处大张庄镇西部，是全镇第一大完小。共有11个教学班级，有学生439人。现有教学楼一座，平房30间，伙房3间，厕所14间，院墙444米。对以上这些校舍我们重点进行了检查，经查，30间平房因年久失修都有漏雨现象，对于漏雨的平房已经全部封闭，不在使用。伙房、厕所能够正常使用。444米院墙今年4月份翻修170余米，能够正常使用。
二、体育设施。
操场的体育设施设计合理，牢固.安全可靠，符合办学标准，3月份对操场的体育设施又重新粉刷一边，能够正常使用.
三、用电设施。
教学楼及平房的用电线路，安装规格，一切正常使用，符合使用标准。
四、饮食卫生方面。
学校每周一定期召开班主任会议，班主任每周按时召开班会，教育学生注意饮食卫生，讲究个人卫生，根据季节的变化情况，安排了汛期的安全工作事宜。
五、交通安全方面。
（一）、走读生的管理
1、学校校委会分工明确，一把手靠上抓，把安全工作放在第一位，通过召开班会等各种会议，全校学生除乘车的外全部实行家长接送制度，每天下午值班教师将学生护送到公路，保证学生的过路安全，确保学生的生命不受伤害。
2、学校全部与学生家长签定了安全目标责任书，明确责任。
（二）、乘车学生的管理
1、督促司机定时检修车辆，按时接送学生，不违章驾驶。
2、与跟车教师签定了目标责任书，明确了职责。
3、与学生家长签定了乘车学生安全目标责任书。
4、定期召开乘车学生和跟车教师会议。
5、每天下午值班教师组织学生有序上车。
6、恶劣天气的处理：雷雨天校车不能正常运营时告诉学生家长必须到校接送孩子。
六、消防安全
学校配有六个灭火器，每层楼配两个。学校高度重视消防工作，教育学生严禁携带火种进入校园。
七、安全保卫工作。
学校实行领导带班，保卫人员24小时值班制度，学校安排3名专职值班人员轮流值班。负责学校的`安全保卫工作，值班人员对工作认真负责，以校为家，确保学校的财产不受损失。
八、学校周边环境
学校周边环境问题，我校地处松崮村东，近邻韩莱公路，无施工队，秩序良好。
九、根据上级领导的要求，这学期重点加强了对甲型流感的防控工作，主要措施：
1、成立了甲型流感和手足口病防控领导小组。
2、制定了防控预案。
3、实行了晨午检制度，配备了50支左右的体温计，全校教师和学生全部进行晨午检并做好记录。
4、实行缺课学生报告制度、病因追查制度。
5、每天下午放学后对教学楼里的所有教室进行消毒。
6、加强了门卫管理，实行封闭式，做好出入人员的登记，严禁生人进入校园。
十、存在的问题
学校大门口面对韩莱公路，学生上下学过路口存在安全隐患。给教师值班带来困难。
季度自查报告篇6
根据区保密局的具体要求，我会领导对保密工作高度重视，对第二季度保密工作进行了认真自查，现将自查情况及保密工作情况报告如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我会结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我会成立了保密工作领导小组，党组书记为组长，副主席为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《xx区总工会保密工作制度》，要求所有工会工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我会采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我会所有领导办公室都配备了计算机，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我会设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的.管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于工会党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。会指定办公室负责对会行政、党组公章的保管，办公室主任为会公章的保管责任人。所有需加盖会行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖；所有需加盖会党组公章的文书材料，一律需经得领导同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本单位人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我会所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我会将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保工会工作顺利开展。
