写工作总结的表述要做到条理清晰，结束一段时间的工作后，我们的首要任务就是写工作总结，下面是52心得网小编为您分享的2023年补课班工作总结7篇，感谢您的参阅。
2023年补课班工作总结篇1
教育家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去”教育人就应有一颗廉洁自律之心，无私奉献之心。教育是崇高的事业，教师是神圣的职业。为进一步规范办学行为，切实加强我校教育行风建设，提高教师队伍职业道德水平，努力办好人民满意的教育，按照区教育局的“拒收礼，不补课”的具体要求，我校认真的开展了专项治理工作，现总结汇报如下：
一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展。
为保证“拒收礼，不补课”专项治理工作取得实效，学校成立了以吴卫国校长为组长的专项治理工作领导小组，成员由三位副校长及政教处主任等组成，教学块具体负责“有偿补课”专项工作，政教块具体负责“收受礼金，礼品”等专项工作，任务分工明晰，具体，实效性强。
二、动员宣传，努力提高全体教师的觉悟性。
为了确保全校教师的有力配合，确保专项治理工作的有效、有序开展。学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后召开了校领导班子行政会，党员会，班主任会，年级组、教研组会议，全体教师会。不同层次的进行学习、领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理工作重点。作笔记，写心得，扎实的学习和思想教育宣传，营造了浓厚的专项治理活动氛围，广大教师提高了认识。在职老师与学校签定“拒收礼，不补课”承诺书。
三、认真清理，坚决不留工作漏洞和死角。
按照文件精神，学校明确提出了自查自纠方案，教师本着对自己负责的精神认真填写了自查表，学校通过主题班会，问卷调查，召开座谈会，明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查。准确掌握每位老师的师德行为，并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。
四、开展一系列专项治理活动，把工作确实落到实处。
我校除了分层次、分学段开会认真领会文件精神外，我校相继做了以下工作。(1)和在职教师签订承诺书。(2)致家长的一封信。(3)家长座谈会。(4)节假日排查。(5)匿名调查问卷。通过一系列活动的开展，把工作确实落到了实处。不走过场，不敷衍，具有实极强的实效性。
通过此次专项治理工作，进一步加强了师德师风建设，纯洁了教师队伍。全校在职教师在思想上达成了共识。康金中学在以后的教育教学工作中在吴卫国校长的领导下，定会以身立教，辛勤耕耘，一心一意投身教育，做人民满意的教师。增强职业责任感，自豪感，让良好的行风在我校蔚然成风。
2023年补课班工作总结篇2
为进一步规范教师职业行为，提高教师师德水平，坚决杜绝在职教师有偿家教补课的问题，xx市xx学校近期再次开展在职教师有偿补课专项整治系列活动。
一、召开在职教师有偿家教补课专项整治动员大会
8月5日，学校根据市教育局相关文件精神结合暑假的特殊性，再次召开全体教师有偿家教专项整治动员大会。会上校长黄学壮带领大家再次学习了市教育局《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动实施方案》文件精神，强调了治理在职教师有偿补课问题的重要性和严重性，严禁所有在职教师进行任何与有偿家补课有关的行为，一经发现，严格按照《xx市中小学部分违规行为问责处理办法》对违规者和相关责任人进行严肃处理。全体教师认真学习，充分认识到了有偿补课问题的严重性，加深了拒绝有偿补课的思想观念。
二、张贴《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课问题专项整治的公告》
为营造整治在职教师有偿补课问题的浓厚氛围，广泛接受社会监督，学校根据市教育局相关文件精神，本周在周边广泛张贴了《关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课问题专项整治的公告》。
三、为进一步规范教师职业行为，提高教师师德水平，学校再次组织开展签订xx市中小学教师自觉抵制有偿补课承诺书活动。
经此一系列在职教师有偿家教专项整治活动，学校每位教师都充分认识到了有偿补课、有偿家教问题的严重性，每位教师不光在思想上坚决抵制任何有关有偿补课、有偿家教的行为，更以实际行动表明了自己坚决拒绝有偿补课、有偿家教的决心。
2023年补课班工作总结篇3
按照《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》（教师【20xx】495号)安排，经开区六一小学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。
一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展
为保证在职在编教师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以校长褚玉红为组长，马宁、张凤领为副组长的“六一小学暑期有偿补课专项治理工作领导小组”,成员教导处和办公室成员组成。办公室具体负责《河南省教育厅关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》落实。
二、动员宣传，努力提高全体教师的思想觉悟
为了确保全校教职工的积极配合，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习有关文件和《中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知（20xx年修订）》、《新时代教师职业行为10项准则在规范教师职业行为》等相关文件，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。假期前，在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。
三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角
按照文件精神，学校明确提出了自查自纠的六个重点,并在六一微信群中予以明确：利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；利用职务之便，进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益；相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬；其他应当认定为从事有偿补课的行为等。
学校要求每位教师对照六个重点领域，本着对自己负责的精神认真填写《六一小学20xx年有偿补课专项治理工作自查表》，自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。
在教师自查的基础上，学校进行排查工作。通过明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况，并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。
正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用，六一小学对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票否决。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了教师队伍，全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。
2023年补课班工作总结篇4
为进一步贯彻落实《县教育体育局关于加强中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》。学校接到通知后，利用微信群，召开会议等多种方法和渠道组织全体教师认真学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。做了扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课情况汇报如下：
一、成立组织
学校成立了以校长为组长，副校长任副组长的禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，校委会成员要积极关注社会舆情，强化正面宣传，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、加强思想教育，争做“四有好老师”。
组织教师认真学习《中牟县教育体育局关于加强暑期中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》《新时代教师职业行为十项准则》精神，学校将举报电话公布于全体教师、学生及学生家长，组织教师学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。
三、自查自纠，从行动上约束。
学校与教师签订了《郑州市中小学教师违反职业道德行为管理责任书》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规，积极开展教师暑期有偿补课自查自纠活动，即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与暑假课外辅导并向学生收费；严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利；严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。全力做好我校师德师风建设工作，树立良好的教育形象。
2023年补课班工作总结篇5
今年暑期是我首次参加音乐教师培训，机会难得，所以我十分珍惜这次机会，除了一天因为工作原因请了假以外，剩下的四天时间我都是准时参加，从未缺席，而且非常认真聆听各位专家领导的讲课，并作了详细的听课记录。7月6日上午进行了开班典礼，然后由市进修学校的杨主任给大家做了名为《中国教育现状》的讲座，生动而精炼的语言阐述，让大家都为现在的教育现状而感慨，不得不让我们这些当老师的好好深思一番，究竟改如何教育我们的下一代。下午是由江苏省镇江中学的韦老师给我们作了一个关于“音乐课堂教学”的讲座，讲集教学理论与实践活动于一体，让每位教师切切实实领悟到了该如何面对教学中的各种难题，以及如何上好音乐课。7月7日一天是由南京前线歌舞团资深指挥家陈佳南老师给我们做的讲座。“行家一出手，就知有没有”，这句老话来形容陈老师的讲座是最合适不过的了，他集五六十年的实践经验于一身，深入浅出的给我们讲解了合唱指挥上的各种知识，让大家受益匪浅，面对着已过不惑之年的陈老师我们不由的心生敬佩，尤其是如此知识渊博的他，如今还是那么孜孜不倦的学习、充电，而且有着非常强的敬业精神，更是让我们肃然起敬。7月9日一天给我们安排了句容市教研室的龚仁祥老师的“信息技术与课件制作”讲座。龚老师年龄与我相仿，但是在信息技术上却已达到了高手级水平，不得不让我佩服，今天在他的指导下，学习了如何上网截取图片、音乐及flash片段等等知识，对于我们这些经常需要自己做课件的一线教师来说，用途真的非常大。7月10日，教育局给我们安排了两场讲座，一个是市进修学校杨良文主任的“论文撰写与课题研究”的讲座，一个是基教科陈德芳科长的关于“文艺汇演”节目方面讲座，通过一天的学习收获非常大，因为两位领导不仅是我们的前辈，更是教育界的专家，在他们的引领下，我想我们句容的教育明天一定更辉煌。为期五天的培训学习就要结束了，说真的，五天的学习时间感觉太短了，虽然有很多收获，但我感觉还有很多想要学的东西，只有盼下一次学习的机会了。再次感谢句容市教育局、句容市教师进修学校给我们提供的这次学习机会，感谢各位领导专家给我们带来了如此多的精神食量。
2023年补课班工作总结篇6
高一期末，面对文理分科，我毫不犹豫地选择了总结钟爱的文科，同时心里也很忐忑不知道未来会面对什么样的新班级与新老师。
8月5日，回到百高，开始了一个月的补课生活。看见我的名字出现在文科实验班15班的榜单上时，心里既高兴又紧张，高兴的是自己未来两年能在一个那么优秀的班级里学习生活，紧张的是15班人才济济，自己会面对很大的压力，但是有压力才会有动力，我怀着一份自信和一份紧张踏入了新班级。
进入新班级，一眼忘去都是女生，还得仔细找才能看到男生，第一个晚上大家进到教室时都会在抱怨教室比较挤，因为已经习惯了高一宽敞明亮的教室，不过在后来的学习生活中大家都慢慢习惯了，15班是一个勤奋好学的班级，每天早上6.50和晚上6.30之前教室已经坐了很多人，大家都在无声自习，这也无形中催促我每天上教室的步伐要快点，才能追上别人的脚步。
补课时期只需要学三大主科还有历史政治地理，比平时少了一些负担，数学老师潘慧老师还是我们高一教我们数学的老师，所以学起数学时不必再重新去适应新老师的的方法， 潘慧老师是一个很温柔的老师，她上课比较慢大家都能听懂，每天会发给我们一张小练习，对大家来说作业量比较适中而且也能巩固知识。
语文老师人称百高刘亦菲，看到她时果然名不虚传，她上课时带着一种温婉的气质，她经常会让我们小组讨论然后得出结果，增强同学之间的合作，她也会在学习完课文之后给我们阅读有关的小诗，让我们了解更多的知识。
历史老师是带完毕业班下来的老师，想必是一位很有高考经验的老师，看起来有些严肃，她会给我们记下很多得笔记，上历史课必须脑快手快，不允许你有一点开小差的机会，也正因为这样我们脑海里才能扫描更多的知识。
地理老师上课很有趣，比如说在上到文化景观时他会让我们看世界的文化遗产，然后在旁边讲解，我很喜欢这样的上课方式，做到课本与实际结合。
政治老师也就是班主任，上课很幽默，同时又在幽默之中让我们学到了知识，在每次学习完新课的第二天提问，还是会有些同学会因为没来得及复习而回答不出，这其中也包括我，但老师都不会生气而是耐心地讲解，不过这些同学也会因为回答不出而脸红课后及时去复习的。
也许文科在很多人看来说也不就是背背书那么简单，可只有真正去触碰才知道历史政治地理都有很多的博大精深和妙不可言，是需要我们努力学习和用心体会的，补课只是个开端，我们要在高二中打下基础，相信1115班的全体精英能为百高的文科贡献力量!
2023年补课班工作总结篇7
在本学年初，学校领导组织全体教职工认真学习文件精神，明确自身职责，从思想上提高对治理在职教师有偿补课工作的认识。首先，学校成立了由陈xx校长为组长的治理在职教师有偿补课领导小组，制订了各项规章制度，治理工作由校长一把手亲自抓。其次，召开专题会议，落实各项制度。最后，警钟长鸣，常抓不懈，日日查，周周报，确保工作持续、规范、有效。
一、加强领导，健全组织。
在治理在职教师有偿补课工作中，学校成立了工作领导小组，由陈xx校长任组长，王书记为副组长，中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓，并指定专人负责这项工作，从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。
二、加强宣传学习，提高自觉性
为增强全校对开展治理在职教师有偿补课工作重要性和必要性的认识，学校利用各种形式进行动员部署。
1、严格执行上级文件精神。在开学前学校领导班子成员召开专题会议，学习“治理在职教师有偿补课”相关文件，把握文件要求，明确各自职责与任务，有序地部署好开学工作。
2、学校根据县教育局的文件精神，组织全体教师学习上级关于治理在职教师有偿补课的文件、本校治理在职教师有偿补课和实施方案，吃透精神，提高认识。要求全体教师必须认真对待，严禁私设项目收费，不得强行向学生推荐教辅用书，严禁私自动员学生订购教辅用书、练习册、教具、磁带等；不允许教师私自外出有偿补课、办托管班，严格收费纪律。坚决杜绝任何形式的乱收费现象发生。
三、加强制度建设，强化行为有效性，规范常规机制
我校在治理在职教师有偿补课工作中，不断加强制度建设，坚决治理在职教师有偿补课乱象。
1建立在职教师有偿补课工作责任追究制度，并与各教研组长签订治理教育乱收费工作责任状。
2、行政分工到人，对逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况。成立监督小组，每位领导进驻一个监督小组，监督小组内的每一位成员，各个小组互相监督。
3、全体教师签订“拒绝有偿补课公开承诺书”。
4、发放“抵制在职教师有偿补课告家长书”，家长签字，一份上交学校，一份自己保留。
5、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。
6、开通学校举报电话，设立家长信箱，主动接受学生家长、教职工和其他社会各界的监督。
7、建立家校联系表，校长亲自不定期给各班学生家长打电话，了解教师有无有偿补课行为。
8、通过校园网、家长会、板报橱窗、校园广播等形式，加大禁止在职教师有偿补课宣传力度，营造浓厚氛围。
四、开展师德师风教育活动，提高教师师德修养水平
开学初，我校全体教师向家长、社会郑重承诺：廉洁从教，依法执教。不增加学生过重的课业负担，不以教谋私，不违规带生办班或校外兼课，不利用学生家长为自己办私事，不向学生推销教辅资料及其它商品，不搞有偿家教，不向家长索要任何钱物，自觉维护教师形象。真诚接受社会、家长、学生的监督。我校要求教师要从细处着眼关爱学生，了解学生要细心、教育学生要耐心、服务学生要热心。严格要求自己，用清正、廉洁、敬业、奉献打造出良好的师德形象。
五、建立健全监督机制，严格责任追究制度。
加强与家长之间的沟通，家校良性互动，让家长拥有知情权和发言权，争取他们对学校工作的支持。
通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍。
